人力資源專員月薪是多少?工資待遇及前景怎么樣

又到一年一度的畢業(yè)季，很多大學生都開始忙著找工作了。還有很多同學不太了解人力資源專員月薪是多少?工資待遇及前景怎么樣？下面有途網(wǎng)小編就詳細和同學說說。

人力資源專員職業(yè)介紹

人力資源專員是協(xié)助上級制定實施人力資源目標及計劃，以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置專門工作人員。

①協(xié)助上級掌握人力資源狀況；②管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；③填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；④擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；⑤幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；⑥協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施；⑦協(xié)助上級完成對員工的年度考核；⑧管理爭端解決程序。

人力資源專員崗位薪資

薪資:￥3000-6000/月

人力資源專員可以在各行業(yè)發(fā)展，各種行業(yè)都離不開人力資源，都需要有專門的人力資源專員。推薦：麥德龍、三星、聯(lián)合利華等國際著名集團。

人力資源專員任職條件

①人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)本科以上學歷；②受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓；③5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；④有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗；⑤熟悉國家相關法律法規(guī)；⑥熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；熟練使用相關辦公軟件⑦人力資源管理理論基礎扎實；⑧辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識。

人力資源專員職業(yè)前景

人力資源專員作為一個新興職業(yè)，近幾年內(nèi)都將有很大需求，有很大發(fā)展前景。

人力資源專員匹配專業(yè)

社會學、應用心理學、勞動與社會保障、行政管理、人力資源管理、漢語言、公共事業(yè)管理、統(tǒng)計學、旅游管理、保險、法學、勞動關系、檔案學、信息資源管理、心理學、電子商務及法律

社會學簡介

社會學是一門分析各種社會現(xiàn)象，研究社會中人的行為，探求如何解決社會問題的學科。

應用心理學簡介

應用心理學的研究對象是人的心理現(xiàn)象及規(guī)律，心理與社會生產(chǎn)、生活的關系，偏重運用心理學的理論成果去解決實際問題。通過實驗或者交談，掌握別人的心理狀態(tài)，并加以正確引導使之能樹立正確的心態(tài)，在工作學習中具備良好的心理素質(zhì)，是心理工作者應該掌握的基本技巧。 應用心理學專業(yè)旨在培養(yǎng)具備心理學的基本理論、基本知識、基本技能，能在教育、工程設計部門、工商企業(yè)、醫(yī)療、司法、行政管理等部門從事教學、管理、咨詢與治療、技術開發(fā)等工作的高級專門人才。

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