審計(jì)工資一般是多少 審計(jì)和會(huì)計(jì)哪個(gè)工資高

審計(jì)作為一種監(jiān)督機(jī)制，其實(shí)踐活動(dòng)歷史悠久。審計(jì)和會(huì)計(jì)有什么區(qū)別？哪個(gè)工資水平更高一些？下文有途網(wǎng)小編給大家整理了審計(jì)的薪資待遇，供參考！

審計(jì)工作的工資一般多少

審計(jì)的工資水平是度搜主要看公司本身，一般的集團(tuán)審計(jì)如果本身子公司較多工作量大，專業(yè)性強(qiáng)，當(dāng)然待遇要偏高。同時(shí)，公司效益好的審計(jì)工作工資普遍偏高。

此外，審計(jì)行業(yè)的工資水平與所處城市有關(guān)，城市平均工資高，審計(jì)的工資也會(huì)提高。

最后，審計(jì)的工資與自身審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，審計(jì)作為專家型職能收入與從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)掛鉤。一般而言，大型A股上市公司，剛?cè)肼毜膶徲?jì)工資大概8-15萬/年；資深審計(jì)的薪資大約12-20萬/年；審計(jì)主管工資可以達(dá)到20-35萬/年。

就剛?cè)肼毝◢彾ㄐ降膶徲?jì)工資而言：小一點(diǎn)的規(guī)模的部審計(jì)工資是6k-8k，如果非一線城市那么月薪減除1k-2k左右。

外部審計(jì)工資水平：國(guó)內(nèi)八大大概3k-5k（北京瑞華5k-7k，年終獎(jiǎng)5-10倍月薪）；四大8k-9k。外部審計(jì)每年漲薪一般為20%左右。

會(huì)計(jì)和審計(jì)哪個(gè)工資更高

目前現(xiàn)狀的審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的有所不同。相對(duì)而言審計(jì)人員需要的綜合性知識(shí)要多，這些年需求量比較大的工程審計(jì)人員，不僅要有會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，而且還需具有工程方面的知識(shí)。會(huì)計(jì)知識(shí)審計(jì)人員和財(cái)務(wù)人員都需要，如果作為已經(jīng)工作的審計(jì)和財(cái)務(wù)人員，財(cái)務(wù)人員對(duì)于會(huì)計(jì)知識(shí)的使用較少，一般只涉及某個(gè)領(lǐng)域，而審計(jì)人員則要更廣泛一些，尤其是做事務(wù)所。

不管學(xué)會(huì)計(jì)還是審計(jì)，只要你cpa過了，效果差不多。做到某一個(gè)層次，會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員之間的流通性很大，現(xiàn)在許多老的審計(jì)人員都是會(huì)計(jì)改過去的，而審計(jì)做的好的話也可跳到企業(yè)做財(cái)務(wù)主管。