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ui設(shè)計(jì)師需要學(xué)習(xí)什么 一般UI設(shè)計(jì)師能做到多少歲

程爽2022-02-09 13:38:07

很多人想知道現(xiàn)在相當(dāng)ui設(shè)計(jì)師都需要學(xué)習(xí)什么,UI設(shè)計(jì)師能做到多少歲呢?下面小編為大家介紹一下!

ui設(shè)計(jì)師需要學(xué)習(xí)什么 一般UI設(shè)計(jì)師能做到多少歲

ui設(shè)計(jì)師需要學(xué)的內(nèi)容有哪些

一:熟練設(shè)計(jì)技巧,用戶界面設(shè)計(jì)主要包含圖形設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)幾個(gè)方面。UI設(shè)計(jì)師首先需要具備基本的UI設(shè)計(jì)技巧,既要懂設(shè)計(jì),又要懂技術(shù)。

二:UI設(shè)計(jì)師必須掌握前端開(kāi)發(fā)的知識(shí),包括HTML、CSS和JavaScript,以及Photoshop、圖形設(shè)計(jì)以及代碼編寫(xiě)的能力。

三:設(shè)計(jì)理念強(qiáng),UI設(shè)計(jì)師必須在產(chǎn)品功能和視覺(jué)元素間找到平衡,既要滿足產(chǎn)品的功能需求,又要盡量美觀。

單純只掌握ps,對(duì)于UI設(shè)計(jì)是不夠用的。

UI設(shè)計(jì)師能做到多大年紀(jì)

有很多人認(rèn)為UI設(shè)計(jì)師是吃青春飯的,超過(guò)了三十歲思維便會(huì)跟不上了,如果到了這個(gè)年齡還不能進(jìn)入到管理層當(dāng)上設(shè)計(jì)總監(jiān)基本上就沒(méi)什么戲了。我想應(yīng)該不是,年齡確實(shí)是制約UI設(shè)計(jì)的一方面,但是只要你喜歡UI設(shè)計(jì),對(duì)UI設(shè)計(jì)有熱情,年齡不是問(wèn)題。年齡雖然制約著思維的發(fā)展,但是年齡同樣也意味著經(jīng)驗(yàn),在UI設(shè)計(jì)行業(yè)工作越久,相對(duì)的經(jīng)驗(yàn)就越豐富。有人說(shuō)我快40了,還能做UI設(shè)計(jì)工作嗎?當(dāng)然能,只要你喜歡,對(duì)UI設(shè)計(jì)有熱情,不管多少歲你都能做。在國(guó)內(nèi)我所知道的UI設(shè)計(jì)師年齡最大的要超過(guò)60歲。

UI設(shè)計(jì)所涉及到的知識(shí)面非常多,本來(lái)做UI設(shè)計(jì)就是不斷的學(xué)習(xí)的一個(gè)過(guò)程,既然你當(dāng)初選擇了做UI設(shè)計(jì),那么你肯定是喜歡UI設(shè)計(jì),對(duì)它有足夠熱情,同時(shí)也具備相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力,只有在這樣的條件下你才會(huì)選擇做UI設(shè)計(jì)。隨著時(shí)代的發(fā)展,如果只抱著陳舊的思想,陳舊的設(shè)計(jì),不愿意接受新的知識(shí),新的技能,那你就會(huì)被淘汰。中國(guó)有句古語(yǔ)"活到老,學(xué)到老”,不管什么行業(yè),你都需要相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間沉淀。所以保持學(xué)習(xí)狀態(tài),跟上行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)是任何一個(gè)UI設(shè)計(jì)師所必須的。并不是年輕的UI設(shè)計(jì)師就一定很厲害,相反那些三四十歲的UI設(shè)計(jì)師所沉淀的經(jīng)驗(yàn)會(huì)更多,做事會(huì)更沉穩(wěn)。

UI設(shè)計(jì)師工資一般多少

1、ui設(shè)計(jì)初級(jí)人才的價(jià)錢(qián)是在6000-8000,初級(jí)人才的可能有2種,一種是從網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)行過(guò)去并沒(méi)有統(tǒng)一的學(xué)習(xí)過(guò),還有一種是剛剛畢業(yè)屬于實(shí)習(xí)階段,這個(gè)階段的都是在積累經(jīng)驗(yàn)的部分。

2、ui中級(jí)人才,這部分的價(jià)錢(qián)是在8000-12000的,中級(jí)的是有一定的基礎(chǔ)的,但是還會(huì)欠缺一些創(chuàng)意,這部分的人才是趨于穩(wěn)定的。

3、ui設(shè)計(jì)高級(jí)人才,這個(gè)價(jià)位的也是會(huì)有2種,第一種是領(lǐng)導(dǎo)層的,也就是所謂的中層干部,還有就是公司界所說(shuō)的大牛,這個(gè)層次的人,薪資可就不是過(guò)萬(wàn)那么簡(jiǎn)單了。ui設(shè)計(jì)師的工資是與你的能力掛鉤的,沒(méi)有能力,就算ui行業(yè)有多好,也是不關(guān)你的事。這里硬道理,所以關(guān)鍵還是要自己努力認(rèn)真提升自己,自然工資就自然就會(huì)不算遞增。

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