會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景 會(huì)計(jì)工資高不高

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)前景好不好呢，工資水平怎么樣呢，下面小編為大家總結(jié)一下會(huì)計(jì)行業(yè)的前景，僅供大家參考。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景好不好

會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì)，本專(zhuān)業(yè)力旨在為國(guó)家培養(yǎng)一批既懂中國(guó)會(huì)計(jì)，又懂國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的會(huì)計(jì)人才。為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、有較強(qiáng)外語(yǔ)水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會(huì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)門(mén)人才。那么在企事業(yè)單位工作的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過(guò)幾年的努力，可能會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至于走上非常高的管理者崗位，在跨國(guó)公司里邊，有相當(dāng)多的管理人員，是有非常強(qiáng)的會(huì)計(jì)背景，都是也有一些在金融機(jī)構(gòu)，在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)范圍非常的廣泛。

會(huì)計(jì)工資水平

我們按會(huì)計(jì)的崗位來(lái)說(shuō)，首先是出納。在從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，一般不會(huì)稱(chēng)出納為會(huì)計(jì)人員。稱(chēng)得上會(huì)計(jì)人員是除了出納以外人財(cái)務(wù)部門(mén)的其他崗位。由于出納崗位的特殊性，現(xiàn)在不少企業(yè)基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發(fā)達(dá)一點(diǎn)的地方工資可能會(huì)高一點(diǎn)達(dá)到3000，一般也就是2000上下。財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)工資水平，基本上下波動(dòng)太大。一般企業(yè)的總監(jiān)在15000-20000左右，好的企業(yè)工資水平實(shí)行年薪制，工資20萬(wàn)-100萬(wàn)不等。如果有上市經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)總監(jiān)就另當(dāng)別論了，工資水平波動(dòng)程度要結(jié)合企業(yè)及個(gè)人能力來(lái)了。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

1.方向：民營(yíng)企業(yè)

特點(diǎn)：待遇一般、發(fā)展普通，勝在需求量很大

2.方向：國(guó)企、公務(wù)員

特點(diǎn)：穩(wěn)定，發(fā)展一般，競(jìng)爭(zhēng)大

國(guó)企或者國(guó)家機(jī)關(guān)，是不少人眼中的“鐵飯碗”，競(jìng)爭(zhēng)自然是激烈的。

3.方向：外企

特點(diǎn)：夠?qū)I(yè)、待遇不錯(cuò)、一個(gè)蘿卜一個(gè)坑、有英語(yǔ)水平要求

4.方向：會(huì)計(jì)師事務(wù)所

特點(diǎn)：越忙越有錢(qián)，出差、考證是剛性需求