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人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景 畢業(yè)能從事什么工作

程爽2022-02-17 16:37:10

很多人想知道人力資源管理專業(yè)好不好找工作,就業(yè)前景怎么樣呢?下面小編為大家介紹一下!

人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景 畢業(yè)能從事什么工作

人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景分析

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高,造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大,也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。

人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機(jī)率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時(shí),各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看,這個(gè)專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可以在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作;人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)薪資

目前有一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,人事專員為2000元至4000元;績效經(jīng)理8000元至15000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在1萬元左右,最高不超過2萬元;總監(jiān)一般為2萬元至3萬元。從調(diào)查就能看出,人力資源管理師這個(gè)職業(yè)的工資,是隨著年齡閱歷以及工作經(jīng)驗(yàn)的增長,而逐步提高的。

人力資源管理師最初的職位,人事專員的工資也就是平均水平,但隨著職位提高,工資增幅較快。也許你已經(jīng)注意到了,績效經(jīng)理的工資比別的模塊經(jīng)理突出,這是因?yàn)殡S著社會的發(fā)展,企業(yè)都在實(shí)行變革,員工績效變的越來越重要。

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