人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。那么考人力資源證需要什么條件呢?
四級企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
三級企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 并具有高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含)以上。
(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
一級企業(yè)高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
職業(yè) | 等級 | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
企業(yè)人力資源管理師 | 4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、計算、綜合題等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、綜合分析 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 綜合題和圖表分析題 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭答辯 | 100 | 100% |
注冊環(huán)保工程師是指經(jīng)考試取得《中華人民共和國注冊環(huán)保工程師資格證書》,并依法注冊取得《中華人民共和國注冊環(huán)保工程師注冊執(zhí)業(yè)證書》和執(zhí)業(yè)印章,...
環(huán)境保護工程師是指從事自然資源保護并使其得到合理利用,防止自然環(huán)境受到污染和破壞,對受到污染和破壞的環(huán)境進行綜合治理,創(chuàng)造適合人類生活和工作...
人力資源專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資...
人力資源管理師證書有嗎,具體有哪些報考條件下邊整理了相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助與參考。
自2002年開考以來,人力資源證書報考生規(guī)模平均每年以30%以上的速度在增長,已經(jīng)成為企業(yè)和人力資源工作者共同認可的從業(yè)資格,也是目前國家唯...
人力資源二級證書是一個含金量很高的證書,以下是小編整理的人力資源二級報考要求相關(guān)內(nèi)容,希望能給您帶來幫助與參考。
人力資源證書是有用的,它一共分為四級。國家職業(yè)資格四級:人力資源管理員;經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證...
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消防證能用于允許持有人使用注冊消防工程師稱謂、在規(guī)定范圍內(nèi)從事消防安全技術(shù)執(zhí)業(yè)活動和接受繼續(xù)教育等用途。消防證用途有哪些1、根據(jù)國家出臺的相...
人力資源管理師三級證書是從事人力資源基礎(chǔ),其含金量較高,以下是小編整理的三級人力資源師相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。
人力資源管理師二級證書是人力資源管理類證書的第二高級別的證書,是考人力一級證書的基礎(chǔ),在人力資源管理領(lǐng)域具有很高的含金量。以下是小編整理的人...
一級人力資源管理師證書是人力資源管理類證書的最高級別,在人力資源管理領(lǐng)域具有極高的含金量。以下是小編整理的一級人力資源管理師相關(guān)內(nèi)容,希望對...
健康管理師是近年來的新興職業(yè),以下是健康管理師報考條件相關(guān)內(nèi)容,希望能夠給您帶來幫助。
據(jù)人力資源專家分析,目前專業(yè)健康管理師不足15萬,未來3-5年,其需求將超過800萬人,健康管理師在未來勢必成為炙手可熱的職業(yè)。那么,健康管...