人力資源需要考什么證書

人力資源需要考人力資源從業(yè)資格證書，考人力資源從業(yè)資格證書需要參加企業(yè)人力資源管理師資格考試。下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧！

人力資源從業(yè)資格證書等級(jí)

按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源 師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

人力資源從業(yè)資格證書考試科目

人力資源管理師三級(jí)考試內(nèi)容只有《理論知識(shí)》和《技能操作》兩張?jiān)嚲?，而人力資源管理師有《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》三張?jiān)嚲?，一?jí)的考試科目也與二級(jí)的相似，四級(jí)的考試則與三級(jí)的科目一樣。

《理論知識(shí)》的考試題型多為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題；而《技能操作》的考試題型則多為計(jì)算分析、案例分析和方案設(shè)計(jì)等；《綜合評(píng)審》的考試題型為論文和論文答辯。

考試的內(nèi)容都是涉及到人力資源管理師的六大模塊，即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源從業(yè)人員就業(yè)前景及薪資待遇

我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng) 的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，國(guó)際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國(guó)人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)，不僅急需在總體 上大力提升，而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國(guó)際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。

權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬(wàn)，其中北京缺40萬(wàn)，上海缺60萬(wàn)，廣州缺50萬(wàn)以上，武漢也在30萬(wàn)人左右。

相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬(wàn)至1.5萬(wàn)元或高達(dá)1.8至2萬(wàn)元 （一般在1.5萬(wàn)元上下浮動(dòng)）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬(wàn)元之間（一般在8千元上下浮動(dòng)），在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬(wàn)元左右浮動(dòng)，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元，最低不低于8千元。