特崗教師一個月工資是多少

特崗教師工資在三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付；高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)人民政府承擔。具體工資由當?shù)氐南嚓P(guān)政策決定。

特崗教師薪資多少錢

根據(jù)往年的招聘公告來看，特崗教師服務(wù)期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度，同等條件下享受與當?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。省級財政要切實加強統(tǒng)籌，加大對財政困難縣的支持力度，各地政府要強化主體責任，落實中央工資性補助資金以外所需的經(jīng)費投入，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放。要落實好周轉(zhuǎn)宿舍安排等工作，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

"特崗計劃"所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政設(shè)立專項資金，用于"特崗計劃"教師的工資性支出。

設(shè)崗縣財政負責落實用于解決特設(shè)崗位教師的地方性津補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應(yīng)的社會保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費用。省級財政在計算各地一般性轉(zhuǎn)移支付資金時，將其納入標準支出計算范圍。月工資根據(jù)當?shù)卦诰幗處煿べY水平發(fā)放。

特崗教師入編難不難

正編教師通常是通過統(tǒng)一的事業(yè)單位教師崗招聘考進去，或者是通過校園招聘和人才引進進入學(xué)校任教。入職之后就擁有事業(yè)編制，而特崗教師屬于國家“四項目人員”，考進去是沒有編制的，必須在服務(wù)滿三年后，通過相應(yīng)的考核合格后，如果想繼續(xù)任教，只要考核合格，就可以自動轉(zhuǎn)入編制，當?shù)亟逃挚筛鶕?jù)具體情況給服務(wù)期滿的特崗教師重新安排教師崗位。