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冷門缺人卻高薪的職業(yè)有哪些

林志強(qiáng)2022-01-27 10:04:03

畢業(yè)出校園后,選擇一份有前景又開心的工作是多少大學(xué)生夢寐以求的。可是如今的職業(yè)發(fā)展趨勢在不斷變化。有很多職位是冷門缺人卻高薪的。下面小編就為大家介紹一下冷門缺人卻高薪的職業(yè)有哪些。

冷門缺人卻高薪的職業(yè)有哪些

冷門缺人卻高薪的職業(yè)

一、殯葬師

說到殯葬業(yè)的暴利,它的利潤率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于房地產(chǎn)業(yè),以二三十元招標(biāo)買入的骨灰盒,放在殯儀館的貨架上,售價(jià)就到了三四百元。利潤率高達(dá)10~20倍。材質(zhì)較好的、成本不超過100元的骨灰盒,賣到一二千元;一塊不足2平方米的土地,上面建有或繁或簡的墓碑,少則五六千元,貴則一兩萬元。

二、健康管理師

它的準(zhǔn)確定義為:從事個(gè)體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。國家正在推廣實(shí)行的“全民健康管理工程”,是一項(xiàng)系列化、數(shù)字化的龐大工程,是必須由國家,集體,個(gè)人共同完成,其具體工作須由健康管理師來完成。保守估計(jì)至少需要200萬個(gè)專業(yè)的健康管理師,而目前我國專業(yè)健康管理方面的從業(yè)人員只有10萬人左右,人才缺口非常大。

三、高端獵頭

人力資源師未來不一定吃香,真正能幫企業(yè)找到人才的高級獵頭才是稀缺資源?,F(xiàn)在高校的HR專業(yè)培養(yǎng)的人才過剩,企業(yè)在職場更關(guān)注的是如何找到合適的人才,能夠真正幫企業(yè)發(fā)現(xiàn)和搞定高端人才的獵頭才是搶手貨。

四、寶石鑒定

寶石鑒定這個(gè)行業(yè)的女性要對珠寶比較熟悉,女性是比較喜歡珠寶的,雖然這個(gè)行業(yè)比較冷門。國內(nèi)院校開設(shè)這個(gè)專業(yè)的也比較少但是這個(gè)行業(yè)的人才需求量很大,而且薪資比較高。

五、精算師

精算師是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè)。比較適合女性但是目前這個(gè)行業(yè)也是人才緊缺。國內(nèi)精算師的收入月薪在1萬以上,就業(yè)前景還是可以的,未來幾年的工資可能會(huì)上漲。

六、景觀設(shè)計(jì)師

景觀設(shè)計(jì)師適合學(xué)習(xí)生態(tài)學(xué)和園林工程學(xué)等專業(yè)的人才,這個(gè)行業(yè)目前發(fā)展得還不錯(cuò)需求也是逐漸的提高。從事這個(gè)崗位需要具備專業(yè)知識(shí)以及良好的工作素質(zhì)。

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