公務員面試的分數(shù)一般在70至87分之間。有時主考官會在面試全部結(jié)束后,召集該職位的考生當場宣讀面試分。但總分要過幾天才能公布。
公務員進入面試分數(shù)根據(jù)報考情況區(qū)別對待:
1、省級以上面試合格線總分不得低于105分,行測不低于60分;
2、市,縣級職位合格線為總分不低于90分,行測不低于50分;
3、大學生村官等服務基層人員合格線為總分不低于85分,行測不低于45分;
4、其它特殊職位大多總分不低于85分,行測不低于45分。
一般在成績出了一個月左右會通知面試時間,具體面試時間、地點另行通知。面試結(jié)束后,按照職位計劃錄用人數(shù),以考試總成績(考試總成績=筆試成績/2×60% 面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定以后各 環(huán)節(jié)人選、且空缺職位不再遞補。
公務員筆試第一名錄取概率約為33%。公務員是按照1:3的比例進入面試,所以一般來說,公務員面試的自然通過率基本都是是固定的,錄取幾率為約為33%。但具體到考生個人身上,根據(jù)筆試分數(shù)和面試分數(shù)不同,最后具體的通過概率肯定也會不同。公務員考試綜合總成績=[(行測成績+申論成績)×50%]×60%+面試成績×40%,最后錄取是按照綜合總成績的排名擇優(yōu)錄取的,所以按照總成績的計算方法,具體的錄取概率會隨著面試的成績高低而上下波動。
眾所周知公務員考試分筆試和面試,那么筆試和面試成績占比各是多少呢?下面小編就幫大家解答一下,以供大家參考。
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