國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè),也是從側(cè)面來解決應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)的問題。所以每年都會(huì)有很多的關(guān)于應(yīng)屆生的優(yōu)惠的政策出臺(tái),于是在國(guó)考中就呈現(xiàn)了這樣的一種趨勢(shì),有一些崗位只能是應(yīng)屆生報(bào)名。那么國(guó)考不給往屆生機(jī)會(huì)是真的嗎?
2019年國(guó)家公務(wù)員考試招錄14537人,其中5658個(gè)崗位限應(yīng)屆生報(bào)考,占總?cè)藬?shù)的39%,基本在地市崗位以及參公管理的事業(yè)單位招錄中有限制。所以非應(yīng)屆可報(bào)的崗位還是占大多數(shù)的,那些“國(guó)考大部分是應(yīng)屆生報(bào)考”的理由基本都是怕考不上的借口。
根據(jù)近三年國(guó)家公務(wù)員考試情況來看,2019年國(guó)家公務(wù)員考試有19.6%崗位 要求有基層工作經(jīng)驗(yàn),2018年與2017年要求基層工作經(jīng)驗(yàn)的占比分別為18.5%和19.4%,相比而言,2019年對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的限定占比增大,加上現(xiàn)在公職類考試對(duì)于“定向招錄崗位數(shù)的增多”,將有更多往屆生被需要。
1、公務(wù)員考試中,省直、市直機(jī)關(guān)的職位一般都有“兩年以上工作經(jīng)歷”的要求,這些職位只有具備相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的人才能報(bào)考,并且這些職位相較應(yīng)屆生能報(bào)考的基層崗位來說起點(diǎn)要高很多,所以這是往屆生一個(gè)非常好的報(bào)考優(yōu)勢(shì)。
2、往屆生經(jīng)過了社會(huì)的洗禮,有了一定的社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),在對(duì)事情的看法上會(huì)相對(duì)比較成熟,在面試的時(shí)候心理素質(zhì)上比應(yīng)屆生更具有優(yōu)勢(shì)。
1、考過公務(wù)員的朋友都知道,公務(wù)員考試中的行測(cè)題量大、涉及知識(shí)面廣、難度高,時(shí)間也很緊迫,對(duì)于應(yīng)屆生而言,有大量的時(shí)間可以用來備考,而往屆生大多有工作,在精力時(shí)間這一塊會(huì)比較吃力。
2、每年國(guó)考、省(市)考都有大量的職位只面向應(yīng)屆生招考,而且很多職位對(duì)應(yīng)屆生的要求相對(duì)來說比較寬松,如果不是應(yīng)屆畢業(yè)生,就不能報(bào)考這些崗位,這無(wú)疑是應(yīng)屆畢業(yè)生的最大的優(yōu)勢(shì)。
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2023年北京公務(wù)員的考試時(shí)間及科目已經(jīng)確定下來了。下面就是小編整理出來的2023年北京公務(wù)員考試的具體時(shí)間及科目。
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