面試有戲的9個(gè)好兆頭 注意事項(xiàng)有哪些

找工作面試時(shí)，如何判斷有戲呢？下面小編就為大家介紹一下面試有戲的9個(gè)好兆頭，讓你面試時(shí)心里更有底。

面試有戲的9個(gè)好兆頭

1.跟你聊的時(shí)間比較長(zhǎng)

參加過(guò)面試的人一定都懂，如果面試官對(duì)你很感興趣，甚至說(shuō)跟你很聊得來(lái)，甚至想要深入了解你，不知不覺(jué)就跟你聊得時(shí)間就比較長(zhǎng)了，因?yàn)闊衢T(mén)職位面試的人一定很多，所以面試官的時(shí)間很寶貴，不會(huì)浪費(fèi)在一個(gè)不合適的人選身上，跟你聊的時(shí)候很有熱情且很有深度，基本上就是面試有戲的好兆頭之一了。

2.聊到一半主動(dòng)跟你介紹薪資待遇或者詢(xún)問(wèn)你對(duì)薪資待遇的期望值

雖然主動(dòng)介紹薪資待遇是很多公司本身就會(huì)告知面試者的，但如果是完全不合適的人，其實(shí)這一步很多面試官會(huì)pass，但如果面試官面試你的時(shí)候一直很有熱情，主動(dòng)跟你介紹崗位薪資待遇，甚至還會(huì)主動(dòng)問(wèn)你對(duì)薪資待遇的期望值，可能在他看來(lái)你是個(gè)不僅合格還有優(yōu)秀的面試對(duì)象，你有資格跟公司提條件。

3.問(wèn)你最快能入職的時(shí)間

如果在面試的時(shí)候面試官聊到最后直接問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題，基本上就是看重你了，如果對(duì)你沒(méi)興趣，壓根就不會(huì)提及這個(gè)問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候你可以說(shuō)出自己的入職時(shí)間，或者問(wèn)對(duì)方自己什么時(shí)候入職合適。然后雙方再進(jìn)行協(xié)調(diào)，這樣你就會(huì)毫無(wú)疑問(wèn)的被這家公司錄取。

4.面試到最后一輪會(huì)有更高層的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)單獨(dú)面試你

如果你能留到面試的最后一輪，就說(shuō)明你已經(jīng)是蠻優(yōu)秀的了，也就是最終的PK場(chǎng)了，一般這個(gè)時(shí)候公司的最高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)直接面試你，但其實(shí)如果你算一下錄取人數(shù)，跟你們最終能進(jìn)入終極面試環(huán)節(jié)的人數(shù)符合，基本上見(jiàn)到最高層領(lǐng)導(dǎo)的你，就是這個(gè)公司的準(zhǔn)員工了，大領(lǐng)導(dǎo)只不過(guò)是來(lái)走個(gè)過(guò)場(chǎng)拍板而已，面試官早就把你納入合格的人選之一了。

5.主動(dòng)跟你介紹公司的背景實(shí)力優(yōu)勢(shì)

說(shuō)白了，就是面試官再跟你“安利”公司的好，在你心中給這家公司“種草”，前提一定是你很優(yōu)秀很搶手，也是獵頭們極力推薦的，因?yàn)楝F(xiàn)在有條件去挑公司的有能力的人一般都很看重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，以及公司的環(huán)境氛圍，當(dāng)然面試官希望你能選擇自己的公司，所以要多給你介紹公司的背景實(shí)力優(yōu)勢(shì)。

6.面試官詢(xún)問(wèn)你接下來(lái)的安排

面試官這么詢(xún)問(wèn)了，多半是怕感興趣的求職者被其它雇主聘用。

7.主動(dòng)帶你參觀公司或者介紹給其他人

面試官可不會(huì)對(duì)不感興趣的求職者做這些事，因?yàn)槟鞘菬o(wú)用功，而且也會(huì)浪費(fèi)其他人的時(shí)間，如果這么做了，對(duì)方內(nèi)心很有可能已經(jīng)把你當(dāng)成了企業(yè)的一員。

8.花大量時(shí)間并且深入回答你的問(wèn)題

當(dāng)面試官對(duì)一個(gè)求職者產(chǎn)生興趣的時(shí)候，會(huì)花大量時(shí)間并且深入回答問(wèn)題，因?yàn)樵谒磥?lái)，這并不是耽誤和浪費(fèi)時(shí)間，而且回答完之后還會(huì)核實(shí)自己的回答是否讓求職者滿(mǎn)意，并且留有給求職者發(fā)表看法和繼續(xù)追問(wèn)的余地。

9.面試官向你推銷(xiāo)公司和崗位

一般的求職者去面試，都只知道崗位的基本職責(zé)，和公司的基本信息，如果面試官在面試過(guò)程中向你描繪你入職后會(huì)是什么樣子，以及公司的文化和平常的狀態(tài)，那么一定程度上說(shuō)明他想要極力聘請(qǐng)你。

面試注意事項(xiàng)

1.在面試過(guò)程中要注意禮貌，禮貌是對(duì)面試官的尊重，同時(shí)也是面試官對(duì)面試者的認(rèn)識(shí)的第一印象。面試時(shí)儀表儀態(tài)也非常重要，衣服的選擇要根據(jù)面試的職業(yè)來(lái)決定。

2.面試時(shí)要委婉說(shuō)明自己與同事或團(tuán)體的合作能力，如果善于與人溝通，這樣就有被錄取的希望。若有工作經(jīng)驗(yàn)可以盡量提起，爭(zhēng)取得到面試官的認(rèn)可。