一級調(diào)研員是什么級別的干部待遇

調(diào)研員分為一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員。那么一級調(diào)研員是什么級別的干部待遇呢？下面就和小編一起去看一下吧。

一級調(diào)研員的級別

一級調(diào)研員并非職務(wù)，而是職級。2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，其中指出：職級，是公務(wù)員的等級序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。中國公務(wù)員的一種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，級別相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處長。

綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

一級調(diào)研員怎么晉升的

二級調(diào)研員晉升一級調(diào)研員的條件主要為：應(yīng)當(dāng)任二級調(diào)研員或者縣處級正職3年以上。

對于沒有達到年限要求的任職者還可以通過以下幾種方式晉升一級調(diào)研員：

1、功績晉升制：以公務(wù)員工作成績大小為標準的晉升制度；

2、考試晉升制：即采用競爭考試的方式，以考試成績作為晉升依據(jù)的制度；

3、越級晉升制：指對工作成績特別突出、貢獻卓越、社會影響大或能力特別強的公務(wù)員，不受學(xué)歷和資歷的限制，及時給予越級晉升的制度。

調(diào)研員和巡視員的區(qū)別

巡視員是廳級，調(diào)研員是處級。

職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是：

1、國務(wù)院總理：1級；

2、國務(wù)院副總理、國務(wù)委員：2－3級；

3、部正職、省正職：3－4級；

4、部副職、省副職：4－5級；

5、司正職、廳正職、巡視員：5－7級；

6、司副職、廳副職、助理巡視員：6－8級；

7、處正職、縣正職、調(diào)研員：7－10級；

8、處副職、縣副職、助理調(diào)研員：8－11級；

9、科正職、鄉(xiāng)正職、主任科員：9－12級；

10、科副職、鄉(xiāng)副職、副主任科員：9－13級；

11、科員：9－14級；

14、辦事員：10－15級。