事業(yè)單位與公務(wù)員之間的區(qū)別

事業(yè)單位和公務(wù)員是很多人都想考進(jìn)的，福利待遇也都不錯(cuò)，那么這二者之間存在了哪些差別呢，通過下面文章的介紹各位會(huì)知道答案！

事業(yè)單位與公務(wù)員的差別

1、日常工作性質(zhì)的差別

公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。而事業(yè)單位，是指國家為了社會(huì)公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。

2、組織招考部門的差別

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織;地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。而事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。

3、薪資發(fā)放方面的差別

公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放。而事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位的工資形式有三種：全額國家財(cái)政撥款，差額的，國家只管編制和政策的。

4、考試內(nèi)容方面的差別

公務(wù)員考試分為公共科目筆試和面試。而事業(yè)單位雖說一般都有筆試和面試，但少數(shù)地區(qū)只考筆試。公務(wù)員的考試內(nèi)容的難度比事業(yè)單位較大一些，公務(wù)員筆試內(nèi)容一般是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》。而事業(yè)單位筆試內(nèi)容要就崗位而言，教育類筆試考教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。衛(wèi)生類考醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能等。綜合類崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測驗(yàn)。

5、保險(xiǎn)福利的方面差別

公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。

目前在事業(yè)單位、公務(wù)員改革的大背景下，兩者在福利待遇方面將會(huì)逐漸縮小差距。但目前來說兩者仍是就業(yè)首選。

事業(yè)單位和公務(wù)員的待遇

1、公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。

2、事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

3、公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財(cái)政全供。

4、事業(yè)單位工資由財(cái)政全供或者財(cái)政部分供給或者自收自支。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務(wù)員待遇，全額財(cái)政撥款，像林業(yè)局。