幼師考上編制后的好處是什么

經(jīng)常有人說幼師考編制更好，那么幼師考上編制后的好處是什么？考編制的條件和考試內(nèi)容是什么呢？小編專門整理了下面的內(nèi)容，供各位小伙伴參考了解，一起來看吧。

幼師考上編制后的好處

如果沒編制的話，在公立學校就是“合同工”或者臨時工，如果不想聘用了就可以解雇；而有編制的幼師是不可以隨便解雇的。

在待遇方面，有編制的幼師會按照事業(yè)單位的規(guī)定發(fā)放工資，包括獎金，醫(yī)保，社保，住房公積金等；而一般合同工待遇比較差。在地位方面，雖然現(xiàn)在提倡平等，但是正式老師和非正式老師，地位完全不同，工作、生活都有一定的影響。另外，在編可以評職稱，非在編不可以，而職稱直接關系待遇。

幼師考編制的條件

具有中華人民共和國國籍。

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀守法，樂于奉獻。

具有與報考崗位學科一致的教師資格證。小學教師崗位要求具有小學及以上相應教師資格證(特教教師要求具有小學及以上教師資格證學科不限)，幼兒園幼教崗位要求具有幼兒教師資格證。

年齡要求為35周歲以下。

應聘人員應具有全日制本科及以上學歷。

身體健康，符合崗位需求的身體條件。

報考“服務基層項目專門崗位”的考生需在本省服務且符合下列條件之一：

1、參加本省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”到服務期滿、考核合格及以上的人員;

2、參加本省“選聘大學生村官工作”到服務期滿、考核合格及以上(含到服務滿兩年，考核合格及以上)，現(xiàn)仍在職的人員;

3、退役的全日制大學生士兵。

招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定固定年限以上服務期的聘用合同，服務期內(nèi)不允許調(diào)出我區(qū)。

（注：每個單位的招聘條件可能不同，考生可以關注自己所在地區(qū)的招聘信息。）

幼師考編制的內(nèi)容

幼師考編制一般分為筆試和面試。

筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識和教育類公共知識(教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等)。

面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務能力、工作技能和綜合素質(zhì)，面試方式為模擬上課、答辯和專業(yè)技能測試。