2022年河南招聘特崗教師人數(shù)安排

2022年河南招聘1萬名以上特崗教師。下面就和小編一起看一下相關(guān)信息吧！希望可以給大家?guī)韰⒖寂c幫助！

特崗教師為什么這么多人考

特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。可以說利國利民。

教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。教師年收入水平原則上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

特崗教師戶口檔案

特設(shè)崗位教師聘用期間，其戶口根據(jù)本人自愿，可留在原籍，也可遷至工作學校所在地或工作學校所在地的縣城；黨（團）組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作單位，并應(yīng)積極主動參加工作單位的黨（團）組織活動；特設(shè)崗位教師人事檔案原則上由服務(wù)縣政府人事行政部門人才服務(wù)機構(gòu)免費管理。

服務(wù)期滿后，被國家機關(guān)、國有事業(yè)、企業(yè)單位正式錄（聘）用的，在服務(wù)期間建立的工作檔案和黨團關(guān)系按規(guī)定轉(zhuǎn)到具有人事管理權(quán)限的相關(guān)單位管理或由政府人事行政部門人才服務(wù)機構(gòu)代理；其他人員的工作檔案和黨團組織關(guān)系按照中組部、人事部文件規(guī)定，直接轉(zhuǎn)到原生源所在地政府人事行政部門人才服務(wù)機構(gòu)。

特崗教師和招教的考試內(nèi)容有什么不同

特崗教師：各地考試內(nèi)容不盡相同，具體考試內(nèi)容以當?shù)毓鏋闇省Ｒ话銥橐韵聨最悺?/p>

第1種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識。

第2種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。各占150分，總分300分。這個公共基礎(chǔ)知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指文史、法律、數(shù)學、政治、時事等綜合知識。

教師招聘：各地考試內(nèi)容不盡相同，具體考試內(nèi)容以當?shù)毓鏋闇?。一般為以下幾類?/p>

教育基礎(chǔ)知識：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規(guī)、新課改或公共基礎(chǔ)知識。

專業(yè)學科：學科基礎(chǔ)知識、教學知識（教學設(shè)計、教學實施、教學評價）。