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選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別和相同點(diǎn)

岳春陽(yáng)2022-01-24 10:22:47

選調(diào)生是公務(wù)員,并且與通過(guò)正常招考被錄用的公務(wù)員有不同,下面就和小編一起去看一下相關(guān)信息吧,看看到底有什么不同呢?

選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別和相同點(diǎn)

選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別

報(bào)名條件不同:選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是政治素質(zhì)好,有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。

培養(yǎng)目標(biāo)不同:選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員。

選拔程序不同:選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,不需要院校黨組織推薦。

培養(yǎng)管理的措施不同:選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時(shí)間一般不少于3個(gè)月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

選調(diào)生和公務(wù)員的相同點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間相同

每年舉行一次,一般是3月中旬出考試公告及招考職位表,4月中下旬進(jìn)行筆試,5月底至6月上旬面試。

2、筆試內(nèi)容相同

筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。

3、綜合成績(jī)核算相同

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)200分÷2×40%+面試成績(jī)100分×60%

選調(diào)生和公務(wù)員那個(gè)好一些

選調(diào)生是公務(wù)員的一種,選調(diào)條件會(huì)更高一些,叫選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生到基層工作,區(qū)別是選調(diào)生是先定人再定崗而考普通公務(wù)員是先定崗再定人!選調(diào)生要先到基層鎮(zhèn)村鍛煉,不同省份鍛煉時(shí)限不一。

跟公務(wù)員相比,“組織”知道有你這么個(gè)人,同等條件下稍微優(yōu)先點(diǎn)兒提拔,多年過(guò)后選調(diào)生群體中在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的比例終究要比普通公務(wù)員群體高一些。

你可以看出定向與非定向的差別所在,無(wú)論定向與否,一開(kāi)始肯定要下基層鍛煉。但定向生編制在市直黨政機(jī)關(guān),而非定向生編制有可能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有可能在街道。但基層服務(wù)期滿后,定向生基本上都能回到原單位,而非定向生可能的去向只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道(應(yīng)屆本科畢業(yè)生)。

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