很多考生對公務(wù)員與選調(diào)生存有疑惑,這兩者到底有什么區(qū)別呢?都需要具備什么樣的資格呢?考試有什么不同嗎?下面小編就帶著大家一起去了解一下吧!
1、報(bào)名條件不同
選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是政治素質(zhì)好,有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部,本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部,三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬,一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、培養(yǎng)目標(biāo)不同
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;
公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。
3、培養(yǎng)措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時間一般不少于3個月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
4、選拔程序不同
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,不需要院校黨組織推薦。
選調(diào)生的面試由各市委組織部組織,公務(wù)員面試由當(dāng)?shù)厝耸戮重?fù)責(zé)。
5、管理使用差別
選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán),可以理解成一種特殊的干部身份。
公務(wù)員是針對具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動。
1、選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期,期間只有見習(xí)期工資,第二年定級,定科員二級;
2、選調(diào)生雖是后備干部身份,但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作,期間碩士定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別),之后才可參與全省的人員選調(diào)。
3、選調(diào)生碩士正式入編(試用期結(jié)束)后的第二年定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別),執(zhí)行副科級工資。但需要注意級別和職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的區(qū)別,比如非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以是副主任科員。
4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務(wù)員,是各機(jī)關(guān)工作人員,關(guān)系由該機(jī)關(guān)的人事行政部門管轄,而非各級黨委組織部。
5、選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉,條件艱苦,福利少(不是單一情況,東部、中西部部分發(fā)達(dá)地區(qū)情況明顯不同),但兩三年后就會上調(diào)。
可以同時報(bào)考公務(wù)員和選調(diào)生。
報(bào)考各類有編制的考試,如公務(wù)員考試、選調(diào)生考試、村官考試、教師招考等不受什么次數(shù)限制,只要時間上不沖突,可以參加多次這類的考試。
報(bào)考各類有編制的考試,如公務(wù)員考試、選調(diào)生考試、村官考試、教師招考等不受什么次數(shù)限制,只要時間上不沖突,可以參加多次這類的考試:中央的公務(wù)員考試、學(xué)校所在地的公務(wù)員考試、生源地的公務(wù)員考試,還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公務(wù)員考試等等,只要是符合條件的都可以參加。
選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。我國干部隊(duì)伍中,許多年輕有為領(lǐng)導(dǎo)干部和相當(dāng)一部分高級黨政干部都是選調(diào)生出身,所以,組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。
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