在省直單位工作有什么好處

小伙伴們一定都聽說過省直單位吧，那么什么是省直單位呢？在省直單位工作有什么好處呢？下面是小編整理的相關(guān)信息，感興趣的小伙伴們快來查閱吧。

什么是省直單位

省直單位全稱省直屬單位，省直屬單位是指不列入省政府序列，但直屬省政府領(lǐng)導(dǎo)和管理的機(jī)關(guān)部門。比如省統(tǒng)計(jì)局、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省民政廳、省司法廳、省財(cái)政廳、省人事廳等。

省直單位，一般是指省直部門的下屬單位，它已經(jīng)包含了承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和從事公益服務(wù)三種大類。

比如交通廳下屬的運(yùn)輸管理局屬于承擔(dān)行政職能，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬的療養(yǎng)院屬于從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，文化廳下屬的圖書館屬于從事公益服務(wù)。

在省直單位工作的好處

1、工作確實(shí)很穩(wěn)定，只要你在職期間，沒有重大違法亂紀(jì)的行為，都不會(huì)辭職你，你的工作很穩(wěn)定。而且工資能讓你能有一個(gè)算體面的收入、平時(shí)工作的壓力不如企業(yè)那么大，精神上比較輕松。

2、有保障。公積金按照全部收入的12%繳納，無需繳納醫(yī)保社保費(fèi)，無超級特殊情況不會(huì)被辭退。退休后退休金比企業(yè)員公高。

3、在省直單位工作，對于照顧家庭是非常有好處的。作為一個(gè)孩子，一定希望自己的父母能夠多陪陪他們，要比誰更有時(shí)間照顧家庭的職業(yè)。應(yīng)該除了老師應(yīng)該就是省直單位了。

如果你是在民營企業(yè)或者是在私人企業(yè)，每月會(huì)被業(yè)績、任務(wù)壓得很重，忙的時(shí)候昏天暗地根本難以抽出時(shí)間來照顧家庭。

4、社會(huì)地位。雖然現(xiàn)在中國的輿論宏觀上看起來對省直單位很厭惡，但是微觀的個(gè)人和家庭還是覺得省直單位很好，是政府工作人員，有一定社會(huì)地位。

省直單位如何晉升

必須滿足基層單位

我們首先必須明確一點(diǎn)，那就是公務(wù)員職務(wù)與職級并行的政策，主要是滿足基層單位公務(wù)員晉升困難的問題而出臺的，實(shí)踐中需要時(shí)基層才行。可交流到基層任職。

如果是省直單位，那么可能全部崗位都不滿足職務(wù)與職級并行的有關(guān)政策，那么，就必須將干部交流到執(zhí)行政策的基層單位去才能享受政策。

必須把握任職年限

我們應(yīng)該了解，公務(wù)員職務(wù)與職級并行的政策，是有規(guī)定的年限限制的，也就是時(shí)候，無論在省直單位還是在基層單位任職，都是需要達(dá)到年限的。

掌握縮短年限條件

我們應(yīng)該掌握一個(gè)政策，那就是如果在任現(xiàn)職務(wù)期間，每獲得一個(gè)優(yōu)秀公務(wù)員，就可以縮短任職年限半年，所以，必須及時(shí)掌握才行。

達(dá)到年限方可離開

我們?nèi)绻遣捎谜{(diào)動(dòng)的方式去享受了職務(wù)與職級并行有關(guān)政策，那么，就應(yīng)該規(guī)定一定的年限，只要在滿足以后，才能調(diào)出這個(gè)單位。

職務(wù)并不發(fā)生變化

我們在享受到了職務(wù)與職級并行政策以后，原有的職務(wù)并沒有發(fā)生變化，而是晉升了職級，待遇上去了，但是，職務(wù)還是原職務(wù)。