公務(wù)員筆試和面試哪個(gè)拉開分差容易

很多小伙伴都參加了各種各樣的考試，考試都會(huì)分為筆試和面試兩部分。那么筆試和面試哪個(gè)更容易拉開分差呢？下面是小編整理的相關(guān)信息，感興趣的小伙伴們快來(lái)查閱吧。

筆試和面試哪個(gè)更容易拉開差距

不同的地區(qū)筆面分?jǐn)?shù)之間的差距不同，確實(shí)有部分地區(qū)筆試內(nèi)容太難，學(xué)員水平參差不齊，筆試出現(xiàn)較大分差，尤其是個(gè)別地區(qū)，比如衡水筆試占70%，筆試分差會(huì)更大。但是絕大多數(shù)地方，筆試分差比較小，相鄰名次可能是零點(diǎn)幾分，面試則可以大到十幾分。

筆試考的好有優(yōu)勢(shì)，但不大，面試是最容易被翻盤的地方。一般來(lái)說(shuō)，女性比男性比較占優(yōu)勢(shì)。

筆試多5分，面試落后5分，同樣的難度。見過筆試落后，然后面試以10分的優(yōu)勢(shì)扳回局面的。也見過筆試領(lǐng)先1分，面試又領(lǐng)先1分，雙第一秒殺的。也見過，靠著遞補(bǔ)、前幾名接連放棄考上的。筆試面試，沒有什么穩(wěn)不穩(wěn)。只要你的心態(tài)穩(wěn)，就沒問題！

公務(wù)員面試技巧

公務(wù)員面試分為結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化小組面試三種，每種都有不同的方法技巧。結(jié)構(gòu)化面試講究有效信息的獲取與傳遞，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組需要把握講話的技巧，結(jié)構(gòu)化小組需要考生更機(jī)敏的應(yīng)對(duì)突發(fā)問題。

結(jié)構(gòu)化面試技巧

公務(wù)員錄用面試時(shí)間通常控制在20分鐘以內(nèi)，在如此短暫的時(shí)間里要給各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下幾個(gè)方面的技巧：

1.謙遜有禮的態(tài)度

考生從進(jìn)入面試考場(chǎng)到面試完畢都要禮貌待人，給考官留下良好印象。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)主動(dòng)向考官問好，但禮貌的表達(dá)要適度，過于拘謹(jǐn)，會(huì)顯得緊張或不自信;過于夸張則會(huì)顯得言不由衷，都會(huì)影響考官對(duì)應(yīng)試者的看法。

2.正確有效的傾聽

優(yōu)秀的談話者都是優(yōu)秀的傾聽者。雖然面試中發(fā)問的是考官，考生的答話時(shí)間比問、比聽的時(shí)間多，考生還是必須要做好傾聽者的角色。因?yàn)榭脊僦v話時(shí)留心聽，是起碼的禮貌，考官剛發(fā)問就搶著回答，或打斷考官的話，都是無(wú)禮的表現(xiàn)，會(huì)令考官覺得你不尊重他。

3.冷靜客觀的回答

面試的主要內(nèi)容是“問”和“答”，在面試中，考官往往是千方百計(jì)“設(shè)卡”，以提高考試的難度，鑒別單位真正所需要的人才。

在具體面試時(shí)，考生若遇到不熟悉或根本不懂的問題時(shí)，一定要保持鎮(zhèn)靜，不要不懂裝懂，牽強(qiáng)附會(huì)，最明智的選擇就是坦率承認(rèn)自己不懂，這樣反而能得到考官的諒解。

面試中，考生也會(huì)遇到一些過于寬泛的問題，以致不知從何答起，或?qū)栴}的意思不甚明白。此時(shí)，考生決不能“想當(dāng)然”地去理解考官所提的問題而貿(mào)然回答，一定要采取恰當(dāng)?shù)姆绞礁闱宄?qǐng)求考官諒解并給予更加具體的提示。

4.合理控制時(shí)間

超時(shí)是嚴(yán)重的“犯規(guī)”(考官通常不會(huì)允許)，時(shí)間剩余太多則會(huì)顯得回答不充分，因此要科學(xué)部署時(shí)間。通常每個(gè)問題的時(shí)間在5分鐘以內(nèi)，最好的時(shí)間分配是，準(zhǔn)備作答控制在1分鐘以內(nèi)，回答3分鐘左右。當(dāng)然，具體的時(shí)間分配還要根據(jù)每個(gè)題目的要求來(lái)定，例如在考試中可能出現(xiàn)如下試題：“請(qǐng)作一自我介紹，時(shí)間1分鐘”“請(qǐng)以‘奮斗’為題作一5分鐘的演講”“請(qǐng)介紹一下你自己，時(shí)間3分鐘”。

俗話說(shuō)：“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。”考生要想取得面試的成功，就要從現(xiàn)在開始扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積累各個(gè)方面的知識(shí)，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。最后祝愿所有參加面試的考生朋友能夠順利過關(guān)，實(shí)現(xiàn)自己的理想!

5、增進(jìn)交流，把握言語(yǔ)技巧

結(jié)構(gòu)化面試實(shí)際上也是考生和考官面對(duì)面作的交流，所以在回答考官問題時(shí)，怎樣將話說(shuō)的得體非常關(guān)鍵。

公務(wù)員考試注意事項(xiàng)

1、注意答題速度，公務(wù)員考試題量比較大，行測(cè)題型很多，平均起來(lái)一道題一分鐘，需要很快的速度，申論全部是主觀試題，審題要快，然后不停的寫。

2、注意不會(huì)的題不要鉆牛角尖，該舍則舍，自己的強(qiáng)項(xiàng)要保證準(zhǔn)確率，把有把握的題都做完，看時(shí)間再回頭做那些不確定的題

3、注意字跡工整，申論一定要條理清晰，字跡工整，不然以判卷的速度，如果你寫的鬼畫符一樣，老師沒有耐心給你一個(gè)一個(gè)采分點(diǎn)去找。

4、建議先做幾套行測(cè)真題，找出自己的強(qiáng)弱勢(shì)在哪一個(gè)題型，如果強(qiáng)的很強(qiáng)可以先注重提高弱勢(shì)的那部分，可以提高很大的分?jǐn)?shù)，如果強(qiáng)弱勢(shì)不明顯，或者弱勢(shì)的是語(yǔ)言理解這類需要長(zhǎng)期積累的題型，并不是短期突擊能搞定的，建議先舍棄，了解些基本的做法就可以了

5、申論肯定要學(xué)習(xí)方法，每天看幾篇范文，總結(jié)下不同題型的答題思路，自己一定要練筆，每天保證一篇，然后和答案對(duì)一下，找出自己失分的地方，除了最后一道作文，其他都是有明確答案的，完全可以突擊出來(lái)，范文的話，主要是靠以前積累的寫作知識(shí)，還有就是對(duì)熱點(diǎn)政策的掌握，買點(diǎn)新華報(bào)這些時(shí)政類的報(bào)紙，看一看，或者上新華網(wǎng)還有其他熱點(diǎn)資訊網(wǎng)站，看一下今年的熱點(diǎn)問題，以及專家對(duì)這些問題的評(píng)論，從而了解國(guó)家的一個(gè)言論方向，這樣在寫作文的時(shí)候，就算文采不好，也不至于跑偏，分?jǐn)?shù)不會(huì)太低。