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選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別都有哪些

李傲2022-02-22 20:53:50

選調(diào)生不僅有穩(wěn)定的工作,穩(wěn)定的收入,有一些特權(quán)以外,還有一個(gè)最大的好處,那就是晉升的空間極大。那么,選調(diào)生和公務(wù)員之間都有哪些區(qū)別呢?

選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別都有哪些

選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別

1、報(bào)名條件不同

選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是政治素質(zhì)好,有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部,本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部,三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬,一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、培養(yǎng)目標(biāo)不同

選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;

公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員。

3、選拔程序不同

選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門(mén)考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,不需要院校黨組織推薦。

選調(diào)生的面試由各市委組織部組織,公務(wù)員面試由當(dāng)?shù)厝耸戮重?fù)責(zé)。

4、培養(yǎng)措施不同

選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時(shí)間一般不少于3個(gè)月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

5、管理使用差別

選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán),可以理解成一種特殊的干部身份。

公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。

6、發(fā)展前景差別

選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部;而招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員。

選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。我國(guó)干部隊(duì)伍中,許多年輕有為領(lǐng)導(dǎo)干部和相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部都是選調(diào)生出身,所以,組織部門(mén)一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。

考選調(diào)生好不好

選調(diào)生是走上仕途的一條捷徑,前途光明的陽(yáng)關(guān)大道!選調(diào)生可以說(shuō)是準(zhǔn)國(guó)家公務(wù)員,不經(jīng)國(guó)家公務(wù)員招錄考試,而成為國(guó)家公務(wù)員的捷徑,獨(dú)有的特殊渠道。

選調(diào)生,是黨和國(guó)家每年從全日制大學(xué)以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生中,選拔一批優(yōu)秀畢業(yè)生,作為黨和國(guó)家后備干部培養(yǎng)的一個(gè)方式,培養(yǎng)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)干部。同時(shí),應(yīng)該說(shuō),選調(diào)生,也是全日制大學(xué)以上學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)的一個(gè)獨(dú)有專(zhuān)利的特殊渠道。

選調(diào)生選拔錄用工作,一般由省級(jí)黨委組織部門(mén)組織實(shí)施。選調(diào)生選拔錄用工作,以前采用的是,學(xué)校推薦,省級(jí)黨委組織部門(mén)考察錄取?,F(xiàn)在,選調(diào)生選拔錄用工作,為增加公平、公正、透明度,多采用的是,學(xué)校推薦,省級(jí)黨委組織部門(mén)統(tǒng)一組織考試錄取。

選調(diào)生錄取后,由省級(jí)黨委組織部門(mén)分配到各市地,再由各市地黨委組織部門(mén)安排到基層培養(yǎng)煅煉,支工、支農(nóng)、支教、支醫(yī)等,三年培養(yǎng)鍛煉期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,錄用為國(guó)家公務(wù)員,不受編制限制,分配工作。選調(diào)生,三年培養(yǎng)鍛煉期滿(mǎn),多數(shù)已進(jìn)入科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行列,甚至更高層次。

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