四級調(diào)研員是什么級別 負(fù)責(zé)什么工作

四級調(diào)研員為副處級干部，對應(yīng)級別是20級到14級，三級調(diào)研員同樣是副處級干部，對應(yīng)級別是19到13級。

四級調(diào)研員是什么級別

自新《公務(wù)員法》出臺(tái)后，對舊的職級并行政策做了很大程度的調(diào)整，取消了原來“非領(lǐng)導(dǎo)性職務(wù)”，在職務(wù)前面加上了職級兩個(gè)字，又把公務(wù)員的職級從低到高分為一級科員到二級巡視員等12個(gè)等級。

一級科員為科級，主任科員為科級干部，調(diào)研員為處級干部，巡視員為廳級干部。就以調(diào)研員為例，四級調(diào)研員與一級調(diào)研員最大的差距就是前者是副處級干部，而后者是正處級干部。

四級調(diào)研員負(fù)責(zé)什么工作

第一，如果是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兼任四級調(diào)研員，比如縣里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記或局長兼任四級調(diào)研員，地市級部門的科長兼任四級調(diào)研員，其承擔(dān)的工作與原來一樣，原來管什么，晉升職級后仍照舊，不同的是經(jīng)濟(jì)待遇比以前高了。

第二，如果晉升四級調(diào)研員被免去了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不再兼任，比如小公這里的政府辦最近提拔了四個(gè)四級調(diào)研員，全部是科長，按照辦公室的要求，他們都將免去科長職務(wù)，給其他人騰位子。那么，這些人以后會(huì)承擔(dān)什么工作，就需要由領(lǐng)導(dǎo)來定了。一般來說，會(huì)安排職級公務(wù)員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具體分管某一塊工作，比如文字材料，

比如綜合業(yè)務(wù)，等等，具體事項(xiàng)的決定權(quán)在分管領(lǐng)導(dǎo)，職級公務(wù)員協(xié)助管理，下面有具體的辦事員負(fù)責(zé)還好，如果沒有，職級公務(wù)員就是負(fù)責(zé)做事的大頭兵一個(gè)。不管怎樣，年輕的職級公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)讓其閑著，都會(huì)安排一些具體的工作讓其負(fù)責(zé)。

第三，如果是原來的副調(diào)研套改過來的四級調(diào)研員，具體做什么，一看年齡，年齡本身偏大，距離退休沒有幾年，且原來也沒有負(fù)責(zé)具體的工作，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)維持現(xiàn)狀，一般不會(huì)給其安排具體的事務(wù)，反之如果原來有工作分工，一般也會(huì)保持分工不變；二看領(lǐng)導(dǎo)想法，領(lǐng)導(dǎo)覺得你已經(jīng)退休狀態(tài)，肯定不會(huì)安排工作，反之他認(rèn)為你還應(yīng)該承擔(dān)更重的責(zé)任，一般會(huì)主動(dòng)找你談話，征詢你的意見，再給予合理的分工安排。