工商管理畢業(yè)后可以找什么工作

工商管理類專業(yè)的畢業(yè)去向主要集中在以下幾個(gè)領(lǐng)域：一是各級(jí)政府、企業(yè)的管理部門；二是會(huì)計(jì)師事務(wù)所和其他類型的咨詢服務(wù)等中介企業(yè)；三是包括銀行、證券公司等各類金融機(jī)構(gòu)；四是在國(guó)內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學(xué)位或到國(guó)外學(xué)校深造學(xué)習(xí)。

工商管理專業(yè)的就業(yè)方向

1.傳統(tǒng)管理類崗位

有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)最開始來(lái)自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)。雖然說(shuō)很多企業(yè)（一部分外資企業(yè)除外）目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，對(duì)職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位市場(chǎng)需求量大，入行要求低，高端營(yíng)銷崗位收入豐厚使得無(wú)數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的角逐。從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線，即使在不同行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷類職位也總是招聘的熱門。

3.人力資源管理類崗位

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。

4.物流管理類崗位

物流，繼物資資源、人力資源之后，素有第三個(gè)利潤(rùn)源之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地，從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

工商管理專業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

從工作是否穩(wěn)定來(lái)看，也就是大家常說(shuō)的鐵飯碗。想要穩(wěn)定的可以選擇國(guó)企，國(guó)企單位不會(huì)隨便開除人，而且工作也比較輕松。

私企跟外企競(jìng)爭(zhēng)比較大，工作壓力也比較大，如果滿足不了公司的需求，不能給公司帶來(lái)利益，就會(huì)面臨被開除地風(fēng)險(xiǎn)。資薪待遇上，一般來(lái)說(shuō)私企看中的是你辦事的能力，你能力越強(qiáng)，可以拿到的工資也就會(huì)越高。國(guó)企更加看重你的學(xué)歷和資歷。

剛開始進(jìn)入社會(huì)，國(guó)企會(huì)高一些，進(jìn)國(guó)企你可以學(xué)到東西。犯錯(cuò)了，國(guó)企買單，而且五險(xiǎn)一金什么都給你繳納。私企相對(duì)來(lái)說(shuō)，這方面的福利會(huì)少一點(diǎn)?？偟膩?lái)說(shuō)，國(guó)企工資比較固定，而私企跟外企根據(jù)你的能力情況，能力強(qiáng)的，升職加薪會(huì)快一點(diǎn)。