事業(yè)單位和公務(wù)員行測(cè)通用嗎 能同時(shí)備考嗎

不通用，部分側(cè)重點(diǎn)不同，難度也是不一樣的，公務(wù)員和事業(yè)單位考試可以兩個(gè)都報(bào)考的，建議還是以準(zhǔn)備公務(wù)員考試為主，因?yàn)楣珓?wù)員考試試卷難度相對(duì)較大，公務(wù)員復(fù)習(xí)了也可以對(duì)事業(yè)單位有所幫助。

事業(yè)單位和公務(wù)員行測(cè)區(qū)別

考試側(cè)重點(diǎn)不同：

公務(wù)員筆試的考的是行測(cè)，主要有5大模塊，分別是常識(shí)、言語(yǔ)、判斷推理、資料分析、數(shù)量關(guān)系，而這其中，言語(yǔ)、判斷、資料分析這三大塊是重中之重，需要重點(diǎn)練習(xí)加以提高。

而事業(yè)單位筆試主要有兩種，一種是《職業(yè)能力傾向測(cè)試》，一種是《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，公共基礎(chǔ)知識(shí)涵蓋的知識(shí)點(diǎn)會(huì)廣泛一些，可能會(huì)考政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、地理、哲學(xué)等方面的內(nèi)容。

題型分布與分值分布不同：

公務(wù)員行測(cè)的模塊一般題型分布都是有規(guī)律的，變化不大，就國(guó)考而言，常識(shí)20個(gè)題，言語(yǔ)40個(gè)題，判斷推理35個(gè)題，資料分析20個(gè)題，數(shù)量關(guān)系15個(gè)題。

而事業(yè)單位的公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，雖然涵蓋的知識(shí)點(diǎn)較多、知識(shí)面較廣，但考查的難度并不大，需要通過(guò)重點(diǎn)記憶、大量刷題的方式提高分?jǐn)?shù)。

公務(wù)員和事業(yè)單位哪個(gè)難

公務(wù)員和事業(yè)單位都是根據(jù)崗位來(lái)招聘的，大部分的崗位只招一個(gè)人，招聘崗位的專業(yè)要求都是按類別招聘的，比如說(shuō)漢語(yǔ)言文秘類、經(jīng)濟(jì)管理類、工商管理與市場(chǎng)營(yíng)銷類，會(huì)計(jì)與審計(jì)類等，這樣使得符合條件的人很多，報(bào)考者競(jìng)爭(zhēng)激烈，考上的難度大。

從考試內(nèi)容方面來(lái)看，公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的難度更高一些。公務(wù)員考試主要分筆試和面試，筆試主要考行測(cè)和申論，部分職位加有專業(yè)測(cè)試，如審計(jì)機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)職位等，普通職位總的考試成績(jī)中，筆試占60%，面試占40%，當(dāng)然也有些省份筆試和面試各占50%。

如果從招考公平度上來(lái)說(shuō)，公務(wù)員比事業(yè)單位招考更加公平透明，這樣就相對(duì)容易考一些，畢竟招考過(guò)程公開(kāi)透明，考進(jìn)面試、參加面試等都全程錄像，這樣上岸的概率更大一些，因?yàn)槭聵I(yè)單位的招考很多都是由事業(yè)單位組織，筆試成績(jī)不公布、面試成績(jī)不公布，所以這樣的話，其實(shí)公平性不如公考，那么上岸的難度就更大了。