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人力資源師怎么考試

姜宇2021-12-16 15:41:37

人力資源師采用筆試作答的考試方式,根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)考《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目,一級(jí)和二級(jí)考《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》三個(gè)科目。

人力資源師怎么考試

《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評(píng)審》的題型包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

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