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10省份放寬報考公務員35歲年齡限制 具體怎么回事

劉結(jié)2023-02-21 13:17:18

目前,全國已有近30個省份啟動了2023年度公務員省考招錄,其中27個省份將在本周末拉開考試的序幕。據(jù)不完全統(tǒng)計,近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下。

10省份放寬報考公務員35歲年齡限制 具體怎么回事

哪些地區(qū)報考公務員放寬年齡限制

據(jù)不完全統(tǒng)計,在20余個已公布公務員報考信息的省份中,河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內(nèi)蒙古10個省份,近些年放寬了部分崗位的年齡限制。但這些地區(qū)報考年齡限制的放寬,多面向應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)。

如:河南今年省考公告就寫明,除對年齡有特殊要求的職位外,對2023年應屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲以下(1982年1月以后出生)。而過去年齡限制通常為35周歲以下。

除河南外,天津、內(nèi)蒙古、廣西、重慶等地,也在近些年調(diào)整了要求,在公務員招考中指出,2023年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職人員)報考的,年齡可放寬到40周歲(1982年1月以后出生)。

報考公務員年齡為什么放寬限制

專家指出:40歲的招錄條件對公共機構來說是合理的條件設置??紤]到部分崗位的專業(yè)性、特殊性,并非所有職業(yè)都不該設置年齡招錄上限。過去公務員錄用要求35歲及以下,導致很多普通單位也爭相效仿設置這樣的年齡門檻。當下公務員考試逐步放寬,能為企業(yè)招聘提供借鑒。

《公務員法》中,在報考年齡限制上,僅要求為年滿18周歲,并未對招錄年齡上限給予規(guī)定。但在《公務員錄用規(guī)定》中則明確,報考公務員年齡應當18周歲以上,35歲以下。

公共機構特別是政府性崗位招錄打破年齡限制,拓寬年齡較大人群的就業(yè)渠道,做到了就業(yè)的公平公正,杜絕了年齡歧視的形成,具有重要意義。

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