自考人力資源管理本科考哪些科目 難不難

自考人力資源本科科目有馬克思主義基本原理概論、勞動社會學(xué)、組織行為學(xué)、社會保障學(xué)、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學(xué)、現(xiàn)代人員測評、人事管理學(xué)、工作崗位研究原理與應(yīng)用、畢業(yè)論文等。

自考人力資源管理本科考哪些科目

自考人力資源管理專業(yè)需要考試的科目：馬克思主義基本原理概論、中國近代史綱要、英語（二）、員工培訓(xùn)管理、市場調(diào)查與市場分析、員工關(guān)系管理、工作分析、人員素質(zhì)測評理論與方法、招聘管理、薪酬管理、績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源開發(fā)與管理、中國文化概論、社會學(xué)概論、組織行為學(xué)、人力資源管理畢業(yè)論文。

自考人力資源管理本科難嗎

不難，人力資源管理專業(yè)與其它的自考本科專業(yè)相比，考試科目較少，考試內(nèi)容以識記為主，考生只要學(xué)習(xí)精力集中，就可以較快拿證，而且參加自考的考生大部分是在職工作者，邊上班邊學(xué)習(xí)。

而且報考人力資源管理專業(yè)的考生可能就從事該崗位或?qū)⒁獜氖孪嚓P(guān)崗位，所以考生可在實踐中運用所學(xué)的知識，更好的服務(wù)本職工作，為未來的職業(yè)道路添加色彩。

自考人力資源管理本科就業(yè)方向

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。

畢業(yè)生可以在在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業(yè)中介機構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。

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