人力資源管理師屬于什么職稱 有哪些用處

人力資源管理師不屬于職稱，是從業(yè)的資質(zhì)證明。試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))。

人力資源管理師證屬于什么職稱

人力資源管理師證書不屬于職稱證書。職稱需根據(jù)本人從事的工作崗位、工作內(nèi)容來申報(bào)，前提是從事專業(yè)技術(shù)工作，如從事管理工作，則不屬于職稱申報(bào)范疇。

人力資源管理師有哪些用處

考取人力資源管理師好處是很多的，具體如下：

1、國家自03年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗，各單位具體情況要求不一。

2、按照“社會(huì)效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在資源參加的前提下，凡考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，是相關(guān)人員求職，任職，晉升，包括出國等的法律上的有效證件。可記入檔案，全國通用。

3、人力資源管理師證書是終身制的，只需要一次取得證書后，終身受用。

4、人力資源管理師可以在單位評(píng)職稱，也可以辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)。

人力資源管理師證怎么考

報(bào)考人力資源管理師考試是有學(xué)歷要求的，高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生也可以考，并且還要滿足相應(yīng)的年齡條件，以及達(dá)到規(guī)定的工作年限才能報(bào)考。

人力資源管理師可以自己報(bào)名，也可以通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名?？忌梢詫?duì)照自己的報(bào)考條件，如果要求培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，那么就只能報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，先培訓(xùn)再考試；如果自己的條件不需要參加培訓(xùn)，就可以自己在網(wǎng)上報(bào)名。

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