專技崗和管理崗位有什么區(qū)別

專技崗指從事專業(yè)技術(shù)工作；管理崗位指擔負領(lǐng)導職責或管理任務。專業(yè)技術(shù)崗實行的是職稱序列，如工程系列，技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師等；管理崗實行的是行政職務序列，如辦事員、科員、副主任科員、主任科員等等。

事業(yè)單位專技崗和管理崗的區(qū)別

1、崗位職能不同

專技崗（專業(yè)技能崗位）從事專業(yè)技術(shù)工作，管理崗位擔負領(lǐng)導職責或管理任務。

2、級別劃分不同

專技崗分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。

3、能力要求不同

專技崗人員需要具有相應專業(yè)技術(shù)水平和能力要求，管理崗人員需要增強單位運轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、具有一定的管理水平。

4、考試內(nèi)容不同

專業(yè)技術(shù)崗考試內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、科學技術(shù)、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時事政治等知識；管理崗考試內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟管理、科學技術(shù)、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時事政治等知識。

國家人事部規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。

管理崗位指擔負領(lǐng)導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設(shè)置要適應增強單位運轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承擔社會事務管理職責的事業(yè)單位，應保證管理崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點，適應發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。

工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位這一崗位的設(shè)置要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業(yè)務工作的實際需要。