2024年考人力資源師資格證是有補(bǔ)助的,參加人力資源管理師考試并取得成績及格后就能獲得補(bǔ)貼,人力資源管理師證書可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。
2024人力資源管理師能領(lǐng)補(bǔ)貼。一般在拿到企業(yè)人力資源管理師證書之后,符合條件的可以申請補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:
四級職業(yè)技能等級證書補(bǔ)貼金額 1200~1500元
三級職業(yè)技能等級證書補(bǔ)貼金額1500~2000元
二級職業(yè)技能等級證書補(bǔ)貼金額2000元
一級職業(yè)技能等級證書補(bǔ)貼金額2000元
(一)申請
符合申領(lǐng)條件企業(yè)職工可以通過省、市人力資源社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站,登錄省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一開發(fā)的“技能提升補(bǔ)貼申報(bào)”功能模塊,登記提報(bào)姓名、身份證號碼、證書編號、證書名稱、鑒定級別、發(fā)證日期、社會(huì)保障卡號、手機(jī)號碼、失業(yè)保險(xiǎn)參保地等基本信息,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線申請人力資源管理師補(bǔ)貼。
(二)審核
各級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)7個(gè)工作日內(nèi),審核申領(lǐng)人員的條件資格,對審核通過的人員,形成“技能提升補(bǔ)貼人員公示表”;對不符合申領(lǐng)條件的,在系統(tǒng)中注明審核不通過原因,供申請人查詢。
(三)公示
省本級、各市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別通過省、市人力資源社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站公示“技能提升補(bǔ)貼人員公示表”,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對公示無異議符合申領(lǐng)條件的人員,形成“技能提升補(bǔ)貼人員發(fā)放表”。
(四)發(fā)放
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)“技能提升補(bǔ)貼人員發(fā)放表”,于次月失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放時(shí),將補(bǔ)貼資金發(fā)放到申請人的社會(huì)保障卡中。對尚未辦理社會(huì)保障卡的申領(lǐng)人員,應(yīng)先行辦理社會(huì)保障卡,再進(jìn)行人力資源管理師補(bǔ)貼申領(lǐng)。
2024人力資源管理師申請領(lǐng)取補(bǔ)貼,要同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件。同時(shí)符合以下條件的企業(yè)在職職工,均可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼:
1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的。
2、自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。
注意:職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)提交申請。
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人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三門課程,考察內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面,旨在全面考察考生的理論知...
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理師四級的通過率較高,一般在80%以上。因此,可以判定人力資源管理師四級是比較好考的。
為了規(guī)范人力資源管理工作,提高從業(yè)者的專業(yè)水平,國家推出了人力資源管理師證書考試。那么,人力資源管理證書報(bào)考要求是什么呢?一年考幾次?
人力資源管理師考試是眾多求職者的熱門選擇,相信很多人也都想知道人力資源管理師報(bào)名入口在哪里,如何報(bào)名。下面我們來詳細(xì)了解一下。
人力資源管理師三級證書是由人社部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書,全國通用,終身有效,不需要定期審核。那么,人力資源管理師三級證書...
2024年人力資源管理師考試時(shí)間一般在5月和11月,一年2次考試,人力資源管理師報(bào)名時(shí)間一般在3和8月份左右,不同地區(qū)稍有不同。
人力資源管理師不是職稱證書,而是職業(yè)技能鑒定證書,獲得人力資源管理師證書后,滿足條件可以評職稱。
三級和四級人力資源管理師考《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;二級和一級人力資源管理師考《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源證書主要指的是人力資源管理師證書,它是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),分為四個(gè)等級,每個(gè)等級都有其特定的考試內(nèi)容和要求。
報(bào)考人力資源證有三種方式,先查看自己是否符合報(bào)考條件,符合的話可以用以下3種方式報(bào)名。
人力資源管理師證書是一種全國通用的資格證書,終身有效,不需要定期審核。因此,人力資源管理師證書的有效期是終身的,沒有具體的年限限制。
人力資源管理師考試改革后,企業(yè)人力資源管理師不能跨級考試,需要一級級的考。
人力資源管理師四級考試共分為兩科,即理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)是必考科目,主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。
2024年考人力資源師資格證是有補(bǔ)助的,參加人力資源管理師考試并取得成績及格后就能獲得補(bǔ)貼,人力資源管理師證書可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫失業(yè)保險(xiǎn)參保職...
報(bào)考人力資源管理師需要考慮報(bào)名費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用兩部分。報(bào)名費(fèi)用相對較低,但培訓(xùn)費(fèi)用可能會(huì)較高。