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2024人力資源管理師考試科目有哪些內(nèi)容

芮興佳2024-05-10 10:15:43

想要報考2024年人力資源管理師的同學看過來,今天就為大家公布下最新的考試科目和考試內(nèi)容詳情,希望各位考生能夠輕松備考,高效復習,成功上岸!

2024人力資源管理師考試科目有哪些內(nèi)容

2024人力資源管理師考試科目

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》:主要是考察考生的基本職業(yè)道德素養(yǎng),人力資源管理的基礎知識和人力資源行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)常識等。

《專業(yè)技能》:主要是考核考生是否具有人力資源規(guī)劃,招聘、配置、培訓、開發(fā)等管理能力,是否具有薪酬績效管理,勞動關(guān)系管理等能力。

《綜合評審》:是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎知識。

人力資源管理師考試難度如何

人力資源管理師目前考得比較多的是三級和二級,三級相對來說要簡單一些,人力資源管理師各科是100分,考過60分即為通過。相比其他證書而言,人力資源管理師考試難度不算大。

考試內(nèi)容都是教材上的知識點,考得都很基礎,大多數(shù)考四級、三級人力資源的考生只要認真看書,基本都能通過。

一級人力資源管理師考試較難,難題科目是綜合評審,沒有標準答案。

不過,人力資源管理師是逐級考試,考生必須先考過四級、三級才能考二級、一級,這樣層層考下來,積累了一定的理論和實際經(jīng)驗,再面對二級和一級考試時,也會稍微輕松一些。

人力資源師考試有哪些題型

人力資源管理師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。

考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎知識。以下是人力資源管理師考試具體題型和分值情況,僅供參考:

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