人力資源證書難考嗎 通過率是多少

人力資源管理師考試分四個級別，不同級別的考試難度不同，其中四級和三級的考試難度比較小，一級的考試難度比較大。人力資源管理師考試通過率在30%-50%左右。

人力資源管理師證書難考嗎

人力資源管理師一共分四個等級，根據(jù)以往的考試情況來看，三級和四級的考試還是比較簡單的，考試內(nèi)容不是很難，只需考生的基本功扎實，再結(jié)合平時工作的經(jīng)驗，技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的。

人力資源管理師考試比較難的是一級和二級，尤其是一級人力資源管理師考試。最難的科目是《綜合評審》，該科目的考試形式是文件筐，考試是沒有標準答案的。因此，人力資源管理師的考試難度還和考生個人有關(guān)，想要順利考過，就要掌握考試的重點跟難點。

人力資源管理師考試的通過率

根據(jù)往年的考試情況來看，人力資源管理師考試的通過率一般是在30%—50%左右。人力資源管理師是逐級考試，考生必須先考過四級、三級才能考二級、一級，這樣層層考下來，積累了一定的理論和實際經(jīng)驗，再面對二級和一級考試時，也會稍微輕松—些。

人力資源管理師各科是100分，考過60分即為通過，考試內(nèi)容都是教材上的知識點，考得都很基礎(chǔ)，大多數(shù)報考四級、三級人力資源管理師的考生只要認真看書，基本都能通過。

人力資源管理師的考試科目

人力資源管理師考試分四個級別，分別是：一級、二級、三級、四級，三級和四級的考試科目為《理論知識》和《技能操作》。二級和一級的考試科目為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

人力資源管理師的考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

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