國(guó)企工資低為啥還要去

國(guó)企的工資雖然低，但國(guó)企的福利待遇卻非常好。這極大的彌補(bǔ)了工資的不足，從長(zhǎng)期收益來(lái)看，員工的整體收入并不低。尤其是五險(xiǎn)一金全額繳納，年底獎(jiǎng)金又豐厚，平時(shí)節(jié)假日都足額休息，過(guò)節(jié)禮物很多，平常的工作又相對(duì)輕松，基本不會(huì)加班。

國(guó)企的工作可以長(zhǎng)期保持穩(wěn)定，應(yīng)屆生更青睞穩(wěn)定的工作，所以即便國(guó)企工資給的低也愿意去干，這是國(guó)企能夠吸引人的首要因素。

國(guó)企的平臺(tái)還是非常大的，各方面的條件都很先進(jìn)全面，規(guī)章制度也非常規(guī)范，應(yīng)屆生能夠在里面學(xué)到很全面的知識(shí)和技能，所以工資低也完全可以接受，能學(xué)東西才是關(guān)鍵，這是國(guó)企吸引人的關(guān)鍵所在。