2024年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時間預(yù)計(jì)為3月至4月中旬，下半年報(bào)名時間預(yù)計(jì)為9月至10月，各地報(bào)名時間是不同的，報(bào)名入口網(wǎng)站是人力資源和社會保障廳。
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| 地區(qū) | 報(bào)名時間 | 人力資源管理師報(bào)名入口 |
| 上海 | 4月：2月13日-3月10日；8月：三四級6月26日-7月14日；11月：8月28日-9月15日 | 上海技師協(xié)會 |
| 廣東 | 三四級：1月9日-2月16日；一二三四級：3月15日-5月18日 | 廣東勞動學(xué)會 |
| 浙江 | 3月21日-9月15日 | 浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會（微信公眾號） |
| 福建 | 3月1日-5月6日5月6日上午12:00截止 | 福建省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、福建省人才開發(fā)中心中國海峽人才網(wǎng) |
| 山東 | 暫未發(fā)布 | 山東省技能人才評價工作網(wǎng) |
| 湖北 | 三四級：1月1日-1月17日；1月31日-2月20日；3月1日-3月20日；3月1日-3月27日；4月3日-4月24日、4月3日-5月4日、4月3日-5月11日 | 湖北華龍職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 |
| 河北 | 保定：每月中旬和下旬的周六日分別認(rèn)定兩次 | 保定市人才資源開發(fā)協(xié)會（微信公眾號） |
| 山西 | 3月15日截止 | 山西職業(yè)技能鑒定中心（微信公眾號） |
| 安徽 | 暫未發(fā)布 | 安徽職業(yè)技能鑒定中心（微信） |
| 江蘇 | 3月6日8:30-4月14日16:30 | 江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會（微信） |
| 遼寧 | 暫未發(fā)布 | 遼寧職業(yè)資格工作網(wǎng) |
| 江西 | 暫未發(fā)布 | 江西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)-“技能人才評價”專欄（http://rst.jiangxi.gov.cn/） |
| 吉林 | 2月27日截止；3月24日截止；4月26日 | 吉林省技能人才評價協(xié)會http://www.rcpjxh.com/ |
| 黑龍江 | 暫未發(fā)布 | 黑龍江省人民政府 |
| 寧夏 | 暫未發(fā)布 | 寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 重慶 | 暫未發(fā)布 | 重慶市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心 |
| 四川 | 截止日：四級：2月6日;三四級：3月6日;一二四級：4月3日;三四級：5月8日;四級：5月29日 | 四川人才培育評價服務(wù)中心（微信） |
| 河南 | 暫未發(fā)布 | 河南專項(xiàng)職業(yè)技能鑒定中心 |
| 云南 | 暫未發(fā)布 | 云南職業(yè)技能鑒定中心 |
| 陜西 | 西安：2022年12月1日至2024年2月28日;3月1日至5月31日;6月1日至2024年8月31日;9月1日至2024年11月30日 | 陜西勤敏德教育科技有限公司（微信） |
| 貴州 | 暫未公布 | 貴州技能人才評價工作網(wǎng) |
| 海南 | 3月20日-4月20日 | 海南低碳經(jīng)濟(jì)政策與產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院 |
| 甘肅 | 截止日：2月10日；3月10日；4月7日；5月12日；6月9日，7月7日，8月4日，9月8日，10月13日；11月10日，12月8日 | 甘肅省技能人才評價工作網(wǎng) |
| 新疆 | 暫未發(fā)布 | 新疆職業(yè)技能等級認(rèn)證工作網(wǎng) |
| 廣西 | 三四級：柳州：第一期3月21日-4月7日；第二期9月25日-10月13日；北海：5月8-26日 | 廣西人力資源管理發(fā)展研究會（微信） |
| 青海 | 3月1日開始 | 青海技能人才評價工作網(wǎng) |
| 西藏 | 暫未發(fā)布 | 西藏自治區(qū)人事考試中心（微博） |
| 湖南 | 暫未發(fā)布 | 湖南崗位職業(yè)技能鑒定中心 |
| 內(nèi)蒙古 | 暫未發(fā)布 | 內(nèi)蒙古職業(yè)技能等級認(rèn)定中心（微信） |
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考人力資源管理師是沒有專業(yè)要求的，報(bào)考人力資源考試而非僅有人力資源專業(yè)的學(xué)生才可報(bào)考，任何專業(yè)都可以報(bào)考人力資源考試，前提是需要得滿足人力資源報(bào)考條件。
四級考試是人力資源管理師考試的入門級考試，不少省份首次考試都是先考四級，考試難度不大，建議首次報(bào)考人員選擇這個級別。>>一鍵領(lǐng)取人力資源管理師學(xué)習(xí)資料
考生可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在人力資源管理師報(bào)名期間會開通報(bào)名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
好處一：人力資源管理師證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù)，證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
好處二：人力資源管理還是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。>>>點(diǎn)擊免費(fèi)試聽優(yōu)路人力資源管理師課程
好處三：掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計(jì)就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。
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人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三門課程，考察內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理的各個方面，旨在全面考察考生的理論知...
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理師四級的通過率較高，一般在80%以上。因此，可以判定人力資源管理師四級是比較好考的。
為了規(guī)范人力資源管理工作，提高從業(yè)者的專業(yè)水平，國家推出了人力資源管理師證書考試。那么，人力資源管理證書報(bào)考要求是什么呢？一年考幾次？
人力資源管理師考試是眾多求職者的熱門選擇，相信很多人也都想知道人力資源管理師報(bào)名入口在哪里，如何報(bào)名。下面我們來詳細(xì)了解一下。
人力資源管理師三級證書是由人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，全國通用，終身有效，不需要定期審核。那么，人力資源管理師三級證書...
2024年人力資源管理師考試時間一般在5月和11月，一年2次考試，人力資源管理師報(bào)名時間一般在3和8月份左右，不同地區(qū)稍有不同。
人力資源管理師不是職稱證書，而是職業(yè)技能鑒定證書，獲得人力資源管理師證書后，滿足條件可以評職稱。
三級和四級人力資源管理師考《理論知識》和《專業(yè)技能》；二級和一級人力資源管理師考《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源證書主要指的是人力資源管理師證書，它是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，分為四個等級，每個等級都有其特定的考試內(nèi)容和要求。
報(bào)考人力資源證有三種方式，先查看自己是否符合報(bào)考條件，符合的話可以用以下3種方式報(bào)名。
人力資源管理師證書是一種全國通用的資格證書，終身有效，不需要定期審核。因此，人力資源管理師證書的有效期是終身的，沒有具體的年限限制。
人力資源管理師考試改革后，企業(yè)人力資源管理師不能跨級考試，需要一級級的考。
人力資源管理師四級考試共分為兩科，即理論知識和專業(yè)技能。理論知識是必考科目，主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況。
2024年考人力資源師資格證是有補(bǔ)助的，參加人力資源管理師考試并取得成績及格后就能獲得補(bǔ)貼，人力資源管理師證書可以領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫失業(yè)保險(xiǎn)參保職...
報(bào)考人力資源管理師需要考慮報(bào)名費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用兩部分。報(bào)名費(fèi)用相對較低，但培訓(xùn)費(fèi)用可能會較高。
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