2024人力資源管理專業(yè)學(xué)什么 就業(yè)前景怎么樣

2024人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景目前來(lái)看還是非常好的。人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

2024人力資源管理專業(yè)學(xué)什么

人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、應(yīng)用法律基礎(chǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、組織行為管理。

人力資源管理專業(yè)核心課程：人力資源管理基礎(chǔ)技能、招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法理論與實(shí)務(wù)、人力資源服務(wù)。

2024人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣

首先，這個(gè)人力資源專業(yè)本身是一個(gè)朝陽(yáng)專業(yè)，中國(guó)現(xiàn)在存在著很多的專業(yè)和工作不對(duì)口的情況，人力資源的發(fā)展可以很好的解決人們的工作問(wèn)題，幫助更多的人尋找到合適自己的工作。

好的HR不僅僅是幫組公司找到合適的人才，也能幫助人們發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，找到合適自己的工作。其次，社會(huì)對(duì)人力資源的認(rèn)可度還是很高的。

人力資源學(xué)習(xí)的六大板塊 的專業(yè)性也比較強(qiáng)，所以不是任何一個(gè)其他專業(yè)的人可以隨意代替的。很多企業(yè)來(lái)我們學(xué)校招人的時(shí)候，都會(huì)指明需要人力資源管理專業(yè)的學(xué)生或者以人力資源為優(yōu)先。

最后，從市場(chǎng)需求上來(lái)看，人力資源專業(yè)學(xué)生的需求量挺大的。隨著人們對(duì)人才的重視，對(duì)人力資源的重視，使人力資源專業(yè)的就業(yè)變得容易很多，普遍能夠得到社會(huì)認(rèn)可。大部分企業(yè)都開始重視人力資源這個(gè)職能部門，社會(huì)對(duì)人力資源這個(gè)專業(yè)的需求正在逐步上升。