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為什么應(yīng)屆生找工作有優(yōu)勢

劉嘉欣2023-06-13 16:52:29

應(yīng)屆生找工作有優(yōu)勢的原因:公務(wù)員考試、國企等單位每年都會招收應(yīng)屆畢業(yè)生,還會有一些崗位是專門針對應(yīng)屆生設(shè)立的;應(yīng)屆生是一個新步入社會的狀態(tài),有更多的成長空間和晉升空間,企業(yè)會著重挑選;應(yīng)屆生的試用成本低,減少工資開支等等。

為什么應(yīng)屆生找工作有優(yōu)勢

為什么應(yīng)屆生找工作有優(yōu)勢

1、公務(wù)員考試、國企等單位每年都會招收應(yīng)屆畢業(yè)生,還會有一些崗位是專門針對應(yīng)屆生設(shè)立的。因?yàn)閲颐磕甓夹枰U暇蜆I(yè)率,而就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)群體就是針對應(yīng)屆畢業(yè)生,所以對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說就業(yè)絕對占據(jù)很大優(yōu)勢。

2、企業(yè)更加愿意用穩(wěn)定性較好的人,很多往屆生喜歡跳槽,穩(wěn)定性較差,企業(yè)不太愿意用穩(wěn)定性差的人。應(yīng)屆生是一個新步入社會的狀態(tài),有更多的成長空間和晉升空間,企業(yè)會著重挑選。

3、應(yīng)屆生的試用成本低,減少工資開支。一個有經(jīng)驗(yàn)的人成本比應(yīng)屆生高,但是如果這個應(yīng)屆生是有潛力的,那么企業(yè)投資應(yīng)屆生的回收要比投資有經(jīng)驗(yàn)的多得多。

4、應(yīng)屆生具備新思想,可以給企業(yè)帶來新的理念。對于正在求新、求變的企業(yè)和正在改革的企業(yè),應(yīng)屆生的新思想是非常重要的,可以幫助企業(yè)確定新的方向,提出新的見解。

5.雖然應(yīng)屆生對職場比較陌生的,但應(yīng)屆生比較努力、認(rèn)真,肯學(xué)習(xí),所以很多企業(yè)公司還是喜歡找應(yīng)屆生的。

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