2024中級(jí)人力資源管理師報(bào)名分上半年和下半年,每個(gè)地區(qū)報(bào)名時(shí)間會(huì)自行決定,會(huì)分批次進(jìn)行。通常上半年報(bào)名時(shí)間以3-4月份居多,下半年報(bào)名時(shí)間以8月-10月份居多。
2024中級(jí)人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為3-4月中旬報(bào)名,而下半年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為9-10月,每年的考試報(bào)名時(shí)間略有不同,具體的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)由各地的主考部門確定。
人力資源管理師可以自己登錄官網(wǎng)報(bào)名,也可以由指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為其報(bào)名,但需要注意的是,選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫忙報(bào)名的考生,如果報(bào)考單位不具備報(bào)考資質(zhì),是不能報(bào)名成功的。
具備以下條件之一者,可申報(bào)2024四級(jí)/中級(jí)人力資源管理師:
1. 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
3. 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
1、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
2、本人身份證(或軍官證)原件及復(fù)印件;
3、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明;
4、網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表(如實(shí)填寫并加蓋所在單位公章);
5、本人電子證件照(1寸半身免冠照,白底);
6、符合相應(yīng)報(bào)考條件的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書。
如果您想要了解更多關(guān)于人力資源管理師考試等內(nèi)容,可以在下面預(yù)留相關(guān)信息,將為您提供報(bào)名時(shí)間、繳費(fèi)時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等更多有用信息!
人力資源管理師是一項(xiàng)重要的職業(yè),要成為一名合格的人力資源管理師,需要滿足一定的報(bào)考條件和要求。那么,人力資源管理師證報(bào)考條件有哪些呢?
人力資源管理師共四個(gè)級(jí)別。一級(jí)和二級(jí)考《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》;三級(jí)和四級(jí)考《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。下面將詳細(xì)介紹人力資...
人力資源管理師證書是提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的有力證明,具有高含金量??既〈俗C書可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)技能水平,拓寬職業(yè)發(fā)展空間。
人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》三門課程,考察內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面,旨在全面考察考生的理論知...
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理師四級(jí)的通過率較高,一般在80%以上。因此,可以判定人力資源管理師四級(jí)是比較好考的。
為了規(guī)范人力資源管理工作,提高從業(yè)者的專業(yè)水平,國(guó)家推出了人力資源管理師證書考試。那么,人力資源管理證書報(bào)考要求是什么呢?一年考幾次?
人力資源管理師考試是眾多求職者的熱門選擇,相信很多人也都想知道人力資源管理師報(bào)名入口在哪里,如何報(bào)名。下面我們來詳細(xì)了解一下。
人力資源管理師三級(jí)證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書,全國(guó)通用,終身有效,不需要定期審核。那么,人力資源管理師三級(jí)證書...
2024年人力資源管理師考試時(shí)間一般在5月和11月,一年2次考試,人力資源管理師報(bào)名時(shí)間一般在3和8月份左右,不同地區(qū)稍有不同。
人力資源管理師不是職稱證書,而是職業(yè)技能鑒定證書,獲得人力資源管理師證書后,滿足條件可以評(píng)職稱。
三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;二級(jí)和一級(jí)人力資源管理師考《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源證書主要指的是人力資源管理師證書,它是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),分為四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)都有其特定的考試內(nèi)容和要求。
報(bào)考人力資源證有三種方式,先查看自己是否符合報(bào)考條件,符合的話可以用以下3種方式報(bào)名。
人力資源管理師證書是一種全國(guó)通用的資格證書,終身有效,不需要定期審核。因此,人力資源管理師證書的有效期是終身的,沒有具體的年限限制。
人力資源管理師考試改革后,企業(yè)人力資源管理師不能跨級(jí)考試,需要一級(jí)級(jí)的考。