中級經(jīng)濟(jì)師哪一科比較容易過 哪個專業(yè)更吃香

中級經(jīng)濟(jì)師考試中，《工商管理》和《人力資源管理》兩個科目相對其他科目更為容易通過。

中級經(jīng)濟(jì)師哪一科比較容易過

《工商管理》和《人力資源管理》兩個科目相對其他科目更為容易通過。這是因為這兩個科目的基礎(chǔ)教材章節(jié)較少，考試內(nèi)容多以記憶性為主，因此通過率較高。例如，《工商管理》涉及的是經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念和原理，與其他專業(yè)類別的實務(wù)知識相比更加基礎(chǔ)和普適。而《人力資源管理》的考核內(nèi)容相對淺顯，以基礎(chǔ)性內(nèi)容為主，計算題較少，更適合有志于從事人力資源管理、獵頭等相關(guān)職業(yè)的考生。

此外，對于零基礎(chǔ)的考生，建議選擇較為簡單的專業(yè)進(jìn)行報考。其中，《工商管理和《人力資源管理》兩個專業(yè)相對容易通過。在選擇中級經(jīng)濟(jì)師的報考專業(yè)時，可以根據(jù)個人的工作需求或興趣愛好進(jìn)行選擇。

需要注意的是，不同專業(yè)的考試難度存在較大差異，如果報考中級經(jīng)濟(jì)師的目的與專業(yè)關(guān)系不大，可以選擇較為簡單的專業(yè)報考。

中級經(jīng)濟(jì)師哪個專業(yè)更吃香

人力資源管理專業(yè)

計算題少、考核內(nèi)容淺、專業(yè)較強(qiáng)，整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，需記憶類考點較多，適合從事人力資源或有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡單科目的考生，還適合人力資源專業(yè)以及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群。

考試內(nèi)容包括組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、工資與就業(yè)等內(nèi)容，包含組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策四個部分，都是一些基本的企業(yè)管理，計算題較少，一般考的比較淺，相對于工商管理而言，人力資源管理的專業(yè)性會更強(qiáng)一些，但是比其他專業(yè)還是要更加容易入門。

中級經(jīng)濟(jì)師通過率高嗎

中級經(jīng)濟(jì)師考試的通過率大約在10%-15%之間，這表明考試具有一定的挑戰(zhàn)性。不同專業(yè)的通過率可能會有所不同，其中人力資源專業(yè)的通過率大約為37%，而工商管理專業(yè)的通過率為25%，金融專業(yè)的通過率稍低，約為16%。這些數(shù)據(jù)顯示了不同專業(yè)之間的通過率差異，這也反映了考試題目綜合性增強(qiáng)以及靈活性提升的趨勢。

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