人力資源管理師證書是人力資源管理工作崗位的必備證書,它代表著持有者的專業(yè)知識和技能水平。
人力資源管理師這個證書是由技能鑒定中心頒發(fā)的,考過之后可以到當?shù)厣鐓^(qū)領取補貼,還可以抵扣個稅,部分城市還可以申請積分落戶。
目前很多國企、央企的人力資源部門都要求持證上崗,薪資待遇會更高,是目前行業(yè)內(nèi)的主流證書,含金量高。
人力資源管理師可以做人力資源規(guī)劃,計劃主要用于幫助組織預測未來的人員需求和基本素質(zhì)構成的預期數(shù)量。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標出發(fā),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化,預測企業(yè)未來發(fā)展對人力資源的需求,以及為滿足這一需求而提供的人力資源活動過程。
招聘和配置,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,人力資源管理師可以招聘合適的優(yōu)秀人才進入企業(yè),把合適的人放在合適的崗位上。
人力資源管理師可以根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和組織架構的變化,對人力資源進行調(diào)查、分析、規(guī)劃和調(diào)整,提高組織或集團現(xiàn)有的人力資源管理水平,提高人力資源管理效率,為集團創(chuàng)造更大的價值。
人力資源的基本月薪4000元左右,有工作經(jīng)驗的能達到5000-6000,甚至月入過萬。能力不一樣,薪資不一樣,差異也是相當大,所在城市發(fā)展不同,薪資也是有所區(qū)別。
根據(jù)崗位,人事專員為2000元至4000元;績效經(jīng)理8000元至15000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在1萬元左右,最高不超過2萬元;總監(jiān)一般為2萬元至3萬元。
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