企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考條件 一年考幾次

考取企業(yè)人力資源管理師是沒(méi)有專業(yè)要求的，報(bào)考人力資源管理師考試而非僅有人力資源專業(yè)的學(xué)生才可報(bào)考，任何專業(yè)都可以報(bào)考人力資源管理師考試。

企業(yè)人力資源管理師的報(bào)考條件

報(bào)考企業(yè)人力資源管理師四級(jí)/中級(jí)工，滿足以下條件之一即可：

1.累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年；

2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 3 年；

3.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

報(bào)考企業(yè)人力資源管理師三級(jí)/高級(jí)工，滿足以下條件之一即可：

1. 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 10 年；

2. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 4 年；

3.取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1 年；

4. 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)；

5.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)；

6. 取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

企業(yè)人力資源管理師一年考幾次

一般情況下，企業(yè)人力資源管理師考試每年會(huì)有兩次。春季考試一般在3月或4月份舉行，秋季考試一般在9月或10月份舉行。具體的考試時(shí)間和次數(shù)會(huì)根據(jù)各省市的安排而有所不同。

一般來(lái)說(shuō)，春季考試的報(bào)名時(shí)間會(huì)在前一年的11月或12月開(kāi)始，持續(xù)到次年的1月或2月；秋季考試的報(bào)名時(shí)間會(huì)在當(dāng)年的5月或6月開(kāi)始，持續(xù)到7月或8月。具體的報(bào)名時(shí)間也需要考生關(guān)注本省市的考試通知。

企業(yè)人力資源管理師的適考人群

1. 目前待業(yè)，培訓(xùn)取證后再就業(yè)的人員。

2. 需要提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的在崗人員。

3. 馬上或已畢業(yè)的同學(xué)。

4. 需要加強(qiáng)人力資源管理學(xué)習(xí)的公司管理崗位人員。

5. 準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的老板及其他人員。

6. 想拿補(bǔ)貼，低成本考證的。

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