人力資源管理師考試的及格分?jǐn)?shù)線是60分。這個(gè)分?jǐn)?shù)線適用于所有級(jí)別的考試,包括一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)。
人力資源管理師考試的合格標(biāo)準(zhǔn)是考試卷面分值100分,及格線為60分。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式,專業(yè)技能考核則以小組討論和情景測(cè)試為主,均采用百分制評(píng)分,成績(jī)達(dá)到60分以上即為合格。此外,人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
需要注意的是,理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核的合格成績(jī)有效期為兩年。如果想成為一名合格的人力資源管理師,就必須在考試中取得至少60分的成績(jī)。
人力資源管理師考試時(shí)間一般在5月和11月,一年2次考試,人力資源管理師報(bào)名時(shí)間一般在3和8月份左右,不同地區(qū)稍有不同。各省人力資源管理師鑒定準(zhǔn)考證打印時(shí)間及打印入口也各不相同:預(yù)計(jì)開(kāi)始于考前一周開(kāi)始。各位考生一定要注意,每個(gè)省中的不同地市之間的鑒定時(shí)間,以及準(zhǔn)考證打印時(shí)間也不相同。大家在查看報(bào)名公告時(shí),一定要注意看清自己的所在地的公告信息,以免錯(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證鑒定的時(shí)間。
通常人力資源管理師證書(shū)會(huì)在成績(jī)公布后的1-2個(gè)月開(kāi)始領(lǐng)取,但是一般都會(huì)延長(zhǎng),有些省市會(huì)在考試結(jié)束后半年內(nèi)才開(kāi)始領(lǐng)取證書(shū)。所以,每年兩次人力資源管理師考試的地區(qū),可能上半年考試的證書(shū),要到下半年考試的時(shí)候才開(kāi)始發(fā)放??忌笥褌?,可耐心等待。具體領(lǐng)取時(shí)間可咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。想要及時(shí)領(lǐng)取證書(shū),建議您填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)我們會(huì)短信通知您證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間。
領(lǐng)取人力資源管理師證書(shū)需要攜帶哪些材料 :
1、本人領(lǐng)證的:需提供本人身份證原件及一張1寸藍(lán)底照片。
2、委托他人領(lǐng)取的:委托人身份證復(fù)印件一份及一張1寸藍(lán)底照片;被委托人身份證原件及復(fù)印件一份;委托人向被委托人出具授權(quán)委托書(shū),委托書(shū)上簽名按手印。
人力資源管理師考試成績(jī)的有效期是指該成績(jī)?cè)谝欢〞r(shí)間內(nèi)可以被用于申請(qǐng)相關(guān)職業(yè)資格或者其他用途。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格法》規(guī)定,人力資源管理師考試成績(jī)的有效期為5年。也就是說(shuō),考生在取得人力資源管理師考試合格證書(shū)后的5年內(nèi),可以使用該證書(shū)進(jìn)行相關(guān)職業(yè)資格申請(qǐng)。
人力資源管理師考試成績(jī)的有效期對(duì)于考生來(lái)說(shuō)非常重要。只有在成績(jī)有效期內(nèi),考生才能使用該證書(shū)進(jìn)行相關(guān)職業(yè)資格申請(qǐng)。如果成績(jī)過(guò)期,考生需要重新參加考試并獲得新的合格證書(shū)。因此,考生在取得合格證書(shū)后,應(yīng)及時(shí)利用有效期內(nèi)的時(shí)間,進(jìn)行相關(guān)資格的申請(qǐng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間是由各省自行安排的,因此各省的報(bào)名時(shí)間可能會(huì)有所不同。2024具體報(bào)名時(shí)間小編整理如下:
人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)的考試科目有所不同。主要考察考生在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作兩個(gè)方面。...
人力資源等級(jí)證書(shū)是一種專業(yè)認(rèn)證,它不僅證明了持有者在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,也反映了他們?cè)谠擃I(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)。
2024人力資源管理師考試是由各省自行安排的,各個(gè)省市的報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口都是不同的,具體報(bào)名官網(wǎng)地址以報(bào)名公告為準(zhǔn)。
人力資源管理師是人力資源管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)職業(yè)資格之一,具備該資格可以在人力資源管理和相關(guān)領(lǐng)域從事工作。那么,人力資源管理師報(bào)名條件有哪些呢?讓...
2024年很多地方的人力資源管理師考試不接受個(gè)人報(bào)名,考生需要通過(guò)機(jī)構(gòu)報(bào)名。培訓(xùn)費(fèi)用因機(jī)構(gòu)、班型、課程的不同而有所差異,一般在幾千元左右。
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間是由各省自行安排,各個(gè)省市的報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口都是不同的。人力資源管理師報(bào)名入口一般為各省的職業(yè)技能鑒定中心,或者是微...
助理人力資源管理師,也就是初級(jí)人力資源管理師還是值得考的,很多新人小白可以從初級(jí)開(kāi)考。該證書(shū)是入門級(jí)證書(shū),日后有機(jī)會(huì)再考中級(jí)證書(shū)。
一般來(lái)說(shuō),人力資源管理師考試成績(jī)一般是在考試后兩到三個(gè)月左右出,按照推算,5月份進(jìn)行考試,7月份左右就可以查分,具體時(shí)間要看當(dāng)?shù)氐耐ㄖ?/p>
累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上的人員,可以直接報(bào)名參加初級(jí)人力資源管理師考試。人力資源管理師報(bào)名方式報(bào)考:網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、個(gè)...
企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
企業(yè)人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)的考試科目有所不同。主要考察考生在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作兩個(gè)方...
人力資源證含金量高,獲得人力資源管理師證書(shū)后,既能享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇,如漲退休金、領(lǐng)取補(bǔ)貼、積分落戶等,又能憑借其職業(yè)資格證書(shū)的專業(yè)...
人力資源管理師可以擔(dān)任各種工作崗位,主要職責(zé)包括招聘與選聘員工、培訓(xùn)與發(fā)展員工、薪酬與福利管理、績(jī)效評(píng)估、員工關(guān)系管理以及人力資源政策制定等...
大學(xué)生可以報(bào)考人力資源管理師四級(jí)。大學(xué)生在滿足一定條件下,可以報(bào)考人力資源管理師證書(shū)。具體來(lái)說(shuō),大學(xué)生通??梢詧?bào)考四級(jí)和三級(jí)人力資源管理師。...