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2025湖北人力資源管理師考試報名條件 報考資格有哪些

劉賀2024-07-20 11:25:54

不同級別的人力資源管理師,報名條件也有所不同,例如一級人力資源管理師可能需要更高的學歷和更長的工作經(jīng)驗。這些條件確保了申請人具備必要的知識和技能來有效管理和執(zhí)行人力資源相關的任務。小編整理了2025湖北人力資源管理師考試報名條件,供各位考生參考。

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2025湖北人力資源管理師考試報名條件有哪些

湖北四級企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)

(1)具有大專學歷及其以上者(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。

(2)具有大專學歷及其以上者(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(3)具有高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。

(4)具有高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

湖北三級企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。

(4)取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

湖北二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。

(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(5)具有大學??茖W歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

湖北一級企業(yè)高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書者。

(2)具有博士學位(含同等學歷)。

(3)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,同上。

(4)具有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上,同上。

注:由于考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,以上信息僅供參考,具體以官方公布的最新信息為準!

2025湖北人力資源管理師的薪資待遇怎么樣

人力資源管理師所處的工作崗位不同,每月的薪資也是不同的。另外,獲取的人力資源管理師證書的等級不同,工資水平也是不同的,一般證書的等級越高,工資待遇越好。

一般來說,人事專員為2000元至4000元;績效經(jīng)理8000元至15000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在10000—20000元左右。

2025湖北人力資源管理師證書的含金量高不高

湖北人力資源管理含金量比較高,我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。

對于轉(zhuǎn)行小白來說,這個證還是很有說服力的,畢竟在沒有經(jīng)驗的加持下,沒有證書就沒有說服力,但真正要搞事業(yè),還是需要積累自身的工作經(jīng)驗以及工作能力。

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