公務員政審需要檔案嗎 政審流程有哪些？

考公務員是非常麻煩的，不僅需要好好學習，取得好的成績，還需要審查，最后才能被錄取。那么公務員政審的時候需要檔案嗎?公務員政審流程是什么?下面有途網(wǎng)小編為大家整理了有關(guān)公務員政審的內(nèi)容，僅供大家參考。

公務員政審需要檔案嗎?

公務員政審的時候不需要調(diào)檔，招錄單位會派人到人才市場查看檔案，等錄用后才會發(fā)調(diào)檔函，拿著調(diào)檔函去人才市場提檔案。

檔案不齊全者就需要補齊檔案。需要高中時候的報名表和體檢表，大學時候的成績單、畢業(yè)生登記表、報道證 、學籍卡和入學體檢表，這些都是必須要放入個人檔案的，有這些材料才能證明你的全日制高校畢業(yè)生。工資是不看你的畢業(yè)證和學位證的，以檔案材料為準。

工作時期的檔案材料用來認定參加工作時間，和計算工齡。主要是勞動合同，繳納養(yǎng)老保險證明。如果是干部，那么還應該有年度考核表、工資審批表、干部履歷表、干部自傳和轉(zhuǎn)正定級審批表。

公務員政審流程

1.組織準備。有關(guān)政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓。

2.考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行?？己诵〗M根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。

3.審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結(jié)果意見，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。公務員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應在所涉及的工作中實行回避。各級政府人事部門和有關(guān)單位要加強對公務員錄用考核工作的領(lǐng)導，選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時，要采取必要的公開措施，接受社會監(jiān)督。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關(guān)系、走后門等不正之風。審查分為面審和函審。

面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告;函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計劃生育證明)、無犯罪記錄證明書等證明材料。

公務員政審的具體內(nèi)容包括：家庭出身(父母親和爺爺、奶奶的成分，有無海外關(guān)系、是什么樣的海外關(guān)系)和本人的政治思想表現(xiàn)、在歷次政治運動中的表現(xiàn)、有無受獎勵或處分的情節(jié)、道德品質(zhì)、缺點和不足、直系血親和對本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況，等等。如果是保密單位(公安、國防科研等)或政治條件要求高的崗位(如政治人事工作)，還要對旁系親屬、配偶、未婚對象(確立關(guān)系前應向組織匯報)進行政審。