相信有很多同學(xué)對于編制是什么意思,有什么好處不太清楚。下面小編就針對這兩個問題為大家解答一下,希望對大家有所幫助。
編制通常是指組織機構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配,由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構(gòu)編制部門制定,財政部門據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制和事業(yè)編制,根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,公務(wù)員都是行政編制。
工資待遇:有編制的話你的待遇是有保證的,沒有編制的話待遇會差一點。主要表現(xiàn)為績效工資,住房公積金,住房公積金補貼,偶爾年終還有點小獎金。
晉升途徑:有編制的話可以考職稱,也可以有升職的希望,沒有編制的話你干幾年都是普通科員。與此相關(guān)的各種福利待遇都收到了限制。
一、行政編制
行政編制也就是公務(wù)員編制。是指依法履行公職、納入國家行政編制,國家財政負擔工資福利的工作人員。公務(wù)員是國家法律的執(zhí)行者,國家機器的組成者。
二、事業(yè)編制
事業(yè)編制就復(fù)雜了。這是中國特色的一類東西。用老話講,事業(yè)單位本質(zhì)是社會服務(wù)組織,介于行政機構(gòu)和企事業(yè)單位之間;或者說,都有涉及??傊w特廣,成分特雜。大概分以下幾類:全額撥款、參照公務(wù)員、自收自支、財政補貼。具體分類區(qū)別就是其經(jīng)費來源不同。另外,就事業(yè)單位的編制而言,很多部門都是既有行政編制,也有事業(yè)編制。
三、企業(yè)編制
既然涉及到編制,這個企業(yè)編制,不是說一般的企業(yè)員工。所謂企業(yè)編制,應(yīng)該是在事業(yè)或者行政單位,但卻是體制外的人員。就是俗話說的編外人員。這個說法應(yīng)該是特指的?;蛘哒f是事業(yè)編制中自收自支的那一類。也被稱作企業(yè)編制。
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