為什么說公務(wù)員面試太難了

公務(wù)員面試難！這是絕大部分考生的心聲，除非你天生邏輯清楚，分析問題能直擊要害，還能自信滿滿的表達出來。否則，面試是你的一道坎，必須付出很多努力才能邁過去。

公務(wù)員面試難的原因

一、無處不在的意外

在日常工作中，我們總是不可避免的遇到一些突發(fā)事件，那么當這些諸如“你陪同領(lǐng)導去開會，會議馬上開始，領(lǐng)導的演講稿突然不見了，你怎么辦？”的問題出現(xiàn)的時候，你是否有強大的應(yīng)變能力，你是否有冷靜的心態(tài)，你是否能夠恰當?shù)皿w的處理問題便顯得至關(guān)重要。

二、最奇葩的“新聞”

我們經(jīng)常會遇到各種各樣的社會熱點新聞，或許有時候這些新聞是有悖于你的理解的。例如“公廁衛(wèi)生管理規(guī)定以廁所的蒼蠅數(shù)量衡量打掃衛(wèi)生的工作，你怎么看這種現(xiàn)象”，當這個題目出現(xiàn)的時候，很多考生又開始手足無措，“什么意思？這么奇葩!”的想法隨之產(chǎn)生。

三、難以承受之“壓力”

在公務(wù)員面試中，有一類題目經(jīng)常出現(xiàn)，卻讓很多考生不寒而栗。比如“通過你的答題，我們覺得你并不適合當公務(wù)員，你怎么看”，或者“我們覺得今天你的表現(xiàn)很差，如果你落選了，你會怎么辦”。

很多考生聽到此類題目的時候，往往自我設(shè)障。他們忘了在結(jié)構(gòu)化面試中這些題目只是標準題目之一，考官所問并非主觀感受，這些題目就是典型的壓力型自我認識類試題。如果考生對此類考題沒有準備的話，就很容易掉入命題人的陷阱。

公務(wù)員面試技巧

一、自信微笑是前提

自信是成功的第一秘訣。有信心的人可以化渺小為偉大，化平庸為神奇?？紙錾喜糠挚忌鷷驗檫^度緊張表現(xiàn)不自信，當你在面試的考場上能大方從容、精神十足的站在考官面前，考官也會被你的魅力感染，那么你就有可能成為考場的傳奇。

二、文題相符是關(guān)鍵

面試考場上考生要通過回答問題來展示自己的實力，所以考生要很清楚題目的背后考查的是哪一部分能力，應(yīng)該如何回答才能答到考官的心坎里去，換言之如何能做到與考官不謀而合。要做到這一點就需要考生仔細審題，抓住題目中的關(guān)鍵詞，清楚題目具體的問法，領(lǐng)會考官的意圖，題目問什么我們就答什么，不要答非所問，重點部分突出分析，非重點部分簡潔表述，詳略得當，最終在規(guī)定時間內(nèi)把題目答好，通過作答展出自己的實力。

三、政府思維是保障

務(wù)員考試是選撥國家公職人員，所以政府思維就是要求考生站在政府公職人員的立場上考慮問題，我們所傳達的理念要和公務(wù)員工作宗旨相符合。我們在回答問題的過程中要體現(xiàn)出高度為民服務(wù)的意識、看問題展現(xiàn)出我們積極正能量的陽光思維。