網(wǎng)格管理員的工作職責(zé)有哪些

網(wǎng)格指的是網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理模式，網(wǎng)格內(nèi)人員分工承擔(dān)網(wǎng)格內(nèi)的社會(huì)服務(wù)和社會(huì)管理各項(xiàng)事務(wù)。網(wǎng)格員就是駐區(qū)的社區(qū)民警。只不過(guò)公安分局根據(jù)區(qū)域內(nèi)的人員情況、社會(huì)治安復(fù)雜程度將區(qū)域劃分成網(wǎng)格。下面對(duì)網(wǎng)格管理員的工作職責(zé)進(jìn)行介紹。

網(wǎng)格管理員工作職責(zé)

（1）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行網(wǎng)格管理各項(xiàng)職責(zé)。對(duì)網(wǎng)格管理實(shí)行專職負(fù)責(zé)，為網(wǎng)格管理第一責(zé)任人。

（2）要發(fā)揮牽頭指揮作用，虛心接受網(wǎng)格督導(dǎo)員的監(jiān)督和指導(dǎo)，帶領(lǐng)網(wǎng)格協(xié)管員開(kāi)展網(wǎng)格管理各項(xiàng)工作。

（3）對(duì)網(wǎng)格協(xié)管員采集、排查的各類信息進(jìn)行簽名審定并上報(bào)信息系統(tǒng)。

（4）采集錄入人口、房屋、事件等各類基礎(chǔ)信息。

（5）積極主動(dòng)做好不和諧因素的排查化解工作，力爭(zhēng)將一般性的不和諧因素自行化解在網(wǎng)格內(nèi)。

（6）對(duì)網(wǎng)格自行化解的進(jìn)行提交結(jié)案操作，對(duì)街道科室(部門)提交的結(jié)案信息進(jìn)行認(rèn)真及時(shí)的核實(shí)確認(rèn)。

（7）積極配合、全力協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問(wèn)題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。

（8）會(huì)同網(wǎng)格協(xié)管員和網(wǎng)格督導(dǎo)員認(rèn)真研究分析網(wǎng)格內(nèi)的各種不和諧因素產(chǎn)生的原因，及時(shí)采取有效的穩(wěn)控措施。

（9）開(kāi)展法制和治安防范宣傳；服務(wù)幫助空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等特殊群體。

（10）完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社居（村）委主任交辦的其它工作任務(wù)。

網(wǎng)格督導(dǎo)員工作職責(zé)

（1）模范遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)網(wǎng)格管理職責(zé)。

（2）要發(fā)揮督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，確保網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員順利開(kāi)展日常網(wǎng)格管理工作。

（3）每周不少于一次或每月不少于四次到網(wǎng)格開(kāi)展督導(dǎo)工作，并按規(guī)定進(jìn)行雙簽到考勤。

（4）每次到社區(qū)要檢查網(wǎng)格管理臺(tái)帳，對(duì)之前完成上報(bào)的信息采集表進(jìn)行逐一簽名確認(rèn)，切實(shí)掌握網(wǎng)格排查情況。

（5）不定期會(huì)同網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員進(jìn)行巡查、上戶登記、主動(dòng)參與化解一般性的不和諧因素。

（6）積極協(xié)調(diào)街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問(wèn)題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。

（7）督促網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員將網(wǎng)格管理中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)解決。

（8）完成分包領(lǐng)導(dǎo)和分包科室負(fù)責(zé)人(督導(dǎo)組長(zhǎng))交辦的其它工作任務(wù)。