事業(yè)單位和公務員的區(qū)別及條件

人們常說事業(yè)單位和公務員是“鐵飯碗”，那么事業(yè)單位和公務員有哪些區(qū)別？各自的報考條件是什么呢？相關內(nèi)容就在下文中，請大家一起來看。

事業(yè)單位和公務員的區(qū)別

事業(yè)單位和公務員的工作性質(zhì)、招錄方式、晉升空間、工資待遇不同。

公務員是國家機關工作人員，其職能是國家賦予的，一般有國家賦予的權力，事業(yè)單位則是屬于國家的附屬機構，沒有國家的權力，而且從事的主要是社會公益性工作，說的直白一點就是，事業(yè)單位是公務員的二級機構，公務員的工作干不完了，就有下面的二級單位來干，比如說環(huán)衛(wèi)處是環(huán)衛(wèi)局的二級單位，市長熱線辦公室是市政府的二級機構等。

公務員是由國家統(tǒng)一組織國考，省里面統(tǒng)一組織省考來招錄的，而事業(yè)單位則是由地級市或者市縣區(qū)自行招錄的，公務員考試的科目是《行測》和《申論》，事業(yè)單位考試的科目是《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，難度上會比公務員考試小一些。

公務員單位的行政編一般很少，比如地市級一個局行政編也就幾十個左右，人員少，職位比較多，所以公務員晉升就容易，事業(yè)單位則正好相反，人員多，編制少，晉升難度大。

公務員每月大概比事業(yè)編多一千塊錢，而且公務員每年發(fā)14個月工資，事業(yè)單位每年發(fā)13個月工資，公務員副科級有600員左右的車補，事業(yè)編則沒有，即便是每個地方工資水平不同，但都大同小異，除了工資以外，升遷待遇也有所差別。

簡單地說，公務員只要是沒有違法亂紀，工作四五年以后，即便是級別上沒有上升，但是你的工資待遇也會提高，享受上一級的待遇，比如說你是科員，五年后即便是你還是科員，但是你的工資已經(jīng)是相當于副科級了，而事業(yè)單位則不一樣，除非你能晉升，要不然你一直就是科員的工資待遇。

事業(yè)單位的報考條件

遵守憲法和法律；

品行良好；

具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

具有與工作要求相適應的身體條件；

符合回避的有關規(guī)定；

某些職位規(guī)定了戶籍的要求；

滿足招聘職位規(guī)定的其他要求。

公務員的報考條件

具有中華人民共和國國籍；

18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

擁護中華人民共和國憲法；

具有良好的品行；

具有正常履行職責的身體條件；

具有符合職位要求的工作能力；

具有大專以上文化程度；

具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。