四級調(diào)研員是綜合管理類公務(wù)員職級之一。那四級調(diào)研員是什么級別?下面,就跟小編一起來看看吧。
四級調(diào)研員是新《公務(wù)員法》執(zhí)行之后,公務(wù)員和參公人員實行“職務(wù)與職級并行”規(guī)定后,晉升的職級。公務(wù)員職級并行從高到低,分為一、二級巡視員、一至四級調(diào)研員、一至四級主任科員、一二級科員,四級調(diào)研員是其中一個職級。
調(diào)研員原為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),副調(diào)研員相當于副處級,調(diào)研員相當于正處級,但其級別分別比副處級、正處級低半級。新《公務(wù)員法》實施之后,一至四級調(diào)研員,相當于原來非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)存在時的正處級、調(diào)研員、副處級、副調(diào)研員。因此,四級調(diào)研員相當于原來的副調(diào)研員。而新的《公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》,副調(diào)研員套改時,也是直接套改為四級調(diào)研員的。
按原來的規(guī)定,晉升副調(diào)研員,必須擔任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者主任科員四年以上。而晉升四級調(diào)研員,則需要鄉(xiāng)科級正職或者一級主任科員晉升兩年以后。初級套改,原來的主任科員套改為二級主任科員,如果其任職主任科員的時間滿4年以上,理論上就可以晉升四級調(diào)研員:其中兩年晉升一級主任科員,四年后晉升四級調(diào)研員。當然,這只是理論上成立,還要受單位名額限制。
第一,如果是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兼任四級調(diào)研員,比如縣里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記或局長兼任四級調(diào)研員,地市級部門的科長兼任四級調(diào)研員,其承擔的工作與原來一樣,原來管什么,晉升職級后仍照舊,不同的是經(jīng)濟待遇比以前高了。
第二,如果晉升四級調(diào)研員被免去了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不再兼任,比如小公這里的政府辦最近提拔了四個四級調(diào)研員,全部是科長,按照辦公室的要求,他們都將免去科長職務(wù),給其他人騰位子。那么,這些人以后會承擔什么工作,就需要由領(lǐng)導(dǎo)來定了。
一般來說,會安排職級公務(wù)員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具體分管某一塊工作,比如文字材料,比如綜合業(yè)務(wù),等等,具體事項的決定權(quán)在分管領(lǐng)導(dǎo),職級公務(wù)員協(xié)助管理,下面有具體的辦事員負責(zé)還好,如果沒有,職級公務(wù)員就是負責(zé)做事的大頭兵一個。
第三,如果是原來的副調(diào)研套改過來的四級調(diào)研員,具體做什么,一看年齡,年齡本身偏大,距離退休沒有幾年,且原來也沒有負責(zé)具體的工作,領(lǐng)導(dǎo)會維持現(xiàn)狀,一般不會給其安排具體的事務(wù),反之如果原來有工作分工,一般也會保持分工不變;
二看領(lǐng)導(dǎo)想法,領(lǐng)導(dǎo)覺得你已經(jīng)退休狀態(tài),肯定不會安排工作,反之他認為你還應(yīng)該承擔更重的責(zé)任,一般會主動找你談話,征詢你的意見,再給予合理的分工安排。
一、職級層次不同:
綜合管理類公務(wù)員職級序列分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。三級調(diào)研員的職級高于四級調(diào)研員。
二、公務(wù)員職級于職務(wù)限制不同:
實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行以后,三級調(diào)研員對應(yīng)十九級至十三級;四級調(diào)研員對應(yīng)二十級至十四級;廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是:縣處級正職需要二級調(diào)研員以上;縣處級副職需要四級調(diào)研員以上。
三、晉升條件不同:
晉升二級調(diào)研員,應(yīng)當任三級調(diào)研員2年以上;晉升三級調(diào)研員,應(yīng)當任縣處級副職或者四級調(diào)研員2年以上;晉升四級調(diào)研員,應(yīng)當任一級主任科員2年以上;晉升一級主任科員,應(yīng)當任鄉(xiāng)科級正職或者二級主任科員2年以上。
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