一個(gè)月考公務(wù)員可能嗎 如何復(fù)習(xí)

一個(gè)月考公務(wù)員可能嗎？想必許多同學(xué)對(duì)這個(gè)問(wèn)題比較關(guān)注。下面，就跟小編一起來(lái)了解一下吧。

一個(gè)月考公務(wù)員可能嗎

這問(wèn)題得綜合的看，你想考哪個(gè)省的公務(wù)員，省直市區(qū)還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是應(yīng)屆生還是往屆生，專業(yè)好不好考，如果只是籠統(tǒng)的回答能不能考上，那我可以負(fù)責(zé)任的講，每年都有很多人裸考上岸的。

考公務(wù)員比拼的其實(shí)是毅力！大家的情商、智商差不了太多，都是作為大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀青年，最大的差別就是別人可以一天學(xué)12個(gè)小時(shí)，不玩一下手機(jī)；可以高效率的摸索出屬于自己的備考策略，找準(zhǔn)自己的不足和短板。試問(wèn)一下，你如果可以做到的話，基本問(wèn)題不大。

另外，報(bào)考很重要！慎重選擇職位，理性結(jié)合自身實(shí)力報(bào)考，也是能否成功的關(guān)鍵！每年都有大把高分人員無(wú)法進(jìn)面，又有很多低分學(xué)渣可以順利入職，就是這樣的道理，要結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行針對(duì)性的職位選擇。

一個(gè)月如何復(fù)習(xí)公務(wù)員考試

1、務(wù)必先看視頻再刷題。雖然時(shí)間非常短，但也要看視頻。如果直接刷題，頂多是熟悉了一下基本題型，本質(zhì)就是低水平重復(fù)，很難獲得有效的提高。磨刀不誤砍柴工，建議大家拿出半個(gè)月的時(shí)間看視頻。

具體來(lái)說(shuō)看兩天視頻，做一天真題，以3天為一個(gè)周期，連續(xù)弄21天，剩下的9天刷真題。即看14天視頻，做16天真題。特別注意，不要連續(xù)看視頻，因?yàn)闀r(shí)間太短了，在前期必須看視頻做真題穿插來(lái)。

2、務(wù)必要拿出大部分時(shí)間學(xué)習(xí)申論。筆試包括申論行測(cè)，很多人會(huì)把珍貴的一個(gè)月都用來(lái)學(xué)習(xí)行測(cè)，但申論卻一點(diǎn)都不復(fù)習(xí)，這是有問(wèn)題的。申論才能在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)比較大的進(jìn)步——如果明白找要點(diǎn)的技巧、整理答案的方式，那么所有的題目都能迎刃而解。但是行測(cè)知識(shí)點(diǎn)比較密集，很難在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)的提高。因此我建議大家學(xué)習(xí)申論和行測(cè)的時(shí)間比例為6比4。

3、務(wù)必行測(cè)模塊要有側(cè)重點(diǎn)。我們要重點(diǎn)學(xué)習(xí)邏輯判斷和資料分析，稍微學(xué)習(xí)一下言語(yǔ)，常識(shí)和數(shù)量直接不要學(xué)習(xí)。行測(cè)知識(shí)點(diǎn)太多了，真正認(rèn)真梳理下來(lái)至少要兩個(gè)月時(shí)間，所以我們要把好鋼用在刀刃上，邏輯資料很容易提分，言語(yǔ)其次，數(shù)量比較難，常識(shí)學(xué)習(xí)則根本無(wú)用！因此，把少數(shù)的時(shí)間用在邏輯和資料的學(xué)習(xí)上更明智。

4、要看清自己，放松心態(tài)。一個(gè)月時(shí)間非常短，要把自己放在挑戰(zhàn)者的角度上參加考試，考上了算偏得，考不上就當(dāng)為下次考試積累經(jīng)驗(yàn)，不要患得患失，考不上就要去死，否則非常不利于發(fā)揮出自己的水平。

第一，規(guī)劃時(shí)間有目標(biāo)

第二，重申論、輕行測(cè)

第三，重真題、輕模擬

第四，合理選擇上網(wǎng)課

公務(wù)員考試內(nèi)容有哪些

國(guó)家公務(wù)員考試，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，時(shí)間相對(duì)比較固定，一般集中在10-11月份，簡(jiǎn)稱“國(guó)考”。

國(guó)家公務(wù)員考試科目分為《行政能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，并按照?qǐng)?bào)考職位的不同，分為省級(jí)（副省級(jí)）和地市級(jí)兩種類型試卷。

其次就是國(guó)家公務(wù)員面試，絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式。最?？嫉挠辛N面試題型：背景性問(wèn)題、智能性問(wèn)題、意愿性問(wèn)題、情境性問(wèn)題、行為性問(wèn)題、知識(shí)性問(wèn)題。