特崗教師和編制教師之間有什么區(qū)別

特崗教師和編制教師的區(qū)別有考試形式不同；考試時間不同；報名方式不同；考試內容不同；編制不同。

特崗教師和編制教師區(qū)別

1、考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區(qū)進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關政策進行。

2、考試時間不同：招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統(tǒng)一進行。

3、報名方式不同：特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現(xiàn)場報名較多。

4、考試內容不同：特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、固定，招教考試各地市、區(qū)、縣出題范圍和內容比較靈活、不太固定。

5、編制不同：招教考試在筆試和面試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而農村特崗教師一般要3-5年后考核認定才可以。

特崗教師的薪資待遇怎么樣

首先，根據(jù)每年的招錄公告可知，特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。特崗教師年收入水平原則上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。

另外，中央財政設立專項資金，用于特崗教師的工資性支出，并按人均每年18960元的標準，與地方財政據(jù)實結算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于18960元的，其高出部分由縣財政負擔。

總體上來說，特崗教師工資包含中央補貼（18960元/年）和當?shù)乜h財政支出部分，這樣算下來實際上特崗教師工資水平高低由本地經濟情況決定，所以不同地區(qū)的特崗教師，工資可能千差萬別。這一點在我們的調查中也明顯的體現(xiàn)出來了，特崗教師工資待遇從2000-5000元，全國的水平都不一樣。

國家對特崗教師是鼓勵支持的，在待遇方面，特崗教師與當?shù)卦诼氃诰幗處熛碛型却?，之所以特殊是在于特崗教師聘任期間，是由中央財政統(tǒng)一支付。其它津貼補助由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。